說到創業培訓，大多數人的理解要么為技能培訓，要么理解為企業培訓。其實，創業培訓跟技能培訓、企業培訓是有區別的。因為技能培訓只是創業培訓中的一項技術，企業培訓是創業以后的培訓。所以我們千萬不要把創業培訓理解為企業培訓，更能說是技能培訓。

       因為創業培訓的重點是創業思維、企業經營，而技能培訓是技術指導或學習。創業者創辦一家企業并非一定要懂技術。你只需要會經營、會管理就行。那么為何創業培訓又不屬于企業培訓呢？因為企業培訓是企業成立了以后才有的培訓。創業培訓是企業還沒有開始操作的培訓。所以創業培訓不是講企業培訓的知識。

      今天大多數培訓要么就是技能培訓，要么就是企業培訓，卻很少有系統的、全面的、適用的創業培訓。如果我們把企業比作為一個孩子的話，那么創業培訓就是研究如何才能生出健康的寶寶，企業培訓就是學習如何讓寶寶快速健康地成長。

可是，現在大多數的企業培訓都不是研究如何創辦一家企業，而是在講創辦企業以后的問題。試想小孩都沒有生下來，大家就在討論如何養孩子的問題，這培訓有用嗎？

其實，創業培訓相當于戀愛到結婚時期的培訓。資本和人才就相當于戀愛中的男女，有的人雖然戀愛了，但不一定會結婚；有的人雖然結婚了，但不一定會生孩子。所以創業有風險，投資謹慎。而企業是什么？企業就是資本與人才結婚以后生下來的孩子。創業培訓就是培訓創業者與如何創辦企業的過程。

     因為企業培訓都是建立在一家企業成立以后的培訓，而創業培訓的對象大多數是還是沒有創辦企業，或者說已經創辦了企業，但是還沒有找到好的贏得模式，沒有度過生存期的企業，這才是創業培訓，所以創業培訓主要是學習如何讓企業生存下來，企業培訓是學習如何把企業做強做大，這就是創業培訓與守業培訓的區別。

       那么創業培訓主要是培訓什么呢？創業培訓主要是讓創業者根據社會環境、市場環境創造企業商機，如何把創意、點子、技術進行轉化，形成自己的商業模式，創建企業平臺。所以創業培訓既不屬于技能培訓，也不屬于企業培訓。而是創業者經營思路或創業模式的培訓。

      因為企業是市場的產物，所以創業者需要創辦的企業一定要符合社會的發展、市場的發展趨勢，而且還需要根據創業者的創業資源進行企業定位，資源對接。因為社會的創業者有農民工，有大學生，有公務員，有打工者。所以創業者背景不一樣、來源不一樣，創業培訓的內容和方法也需要區別對待。

創業培訓更多的是強調創業意識的激發，創業能力的培養，創業團隊的打造，創業項目的選擇，創業資金的籌備，創業風險的規避，創業機遇的把握。然而，技能培訓不屬于創業培訓，只是創業中的一項技術或一個項目而已，因為有了技能沒有創業意識、創業能力、創業精神同樣不能創辦好企業。然而，創業者即使沒有技術，但是他有創意、創新同樣可以創業、創富。所以我們不要把創業培訓等同于技術培訓，更不能誤解為企業培訓。