曹子祥,曹子祥講師,曹子祥聯系方式,曹子祥培訓師-【中華講師網】
    曹子祥 2020年度中國50強講師
    績效管理專家
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    曹子祥:激勵性薪酬方案制定
    2016-01-20 69712
    簡介

    ●北大縱橫管理咨詢集團合伙人; ●最具實力的實戰型、最受企業推崇的人力資源管理專家;尤其擅長“績效管理”;2007-2008年“績效考核及薪酬咨詢中國領導品牌”;“2006年國際十大培訓師”;2005年“首屆人力資源管理大獎成果銀獎”獲得者;2004年“影響深圳咨詢業的二十位風云人物”;2003年度“最受歡迎培訓師”;…… ●清華大學特聘教授兼EMBA教材撰寫人;華南理工大學特聘教授;北京時代光華特聘講師;多家知名企業高級管理顧問;入選《管理咨詢的智慧》中國最具影響力的管理咨詢師。 ● 多家報刊、網站、電視臺、電臺的人力資源管理專欄撰稿人和主持嘉賓,發表文章160多篇;曾被《亞洲新聞人物》 《商界名家》 《南方雜志》 《新資本》 《人力資源報》等多家雜志社報導過,并多次受邀北京《前沿講座》電視欄目、深圳廣播電臺做管理主題的嘉賓。 ● 曹子祥老師多年潛心研究的人力資源管理,既深得中外管理精髓,又純熟掌握企業教練技術。20多年的中外企業老總和管理顧問生涯、超過6000小時的管理培訓課程,使他在企業管理上累積了深厚的功力,同時也煉就了一雙慧眼。 ●曹子祥老師授課條理分明、結構嚴謹,結合企業實際,引用大量實際案例,視野開闊,深入淺出,使學員在快樂學習中掌握深奧的管理學原理、技術、方法,并輕松學以致用。 ● 曹子祥老師的主講課程有:(如需課程大綱請來電索取) 1、《組織結構設計及優化實務》2天 2、《崗位分析及崗位說明書制作實操》1天 3、《卓有成效的績效管理》1-3天 4、《戰略性績效管理及平衡計分卡》2-3天 5、《如何制定更具激勵性的薪酬方案》2-3天 6、《掌握非薪酬激勵系統方法,引爆企業核能》2-3天 7、《打造強大的管理團隊,實現業務精英、技術專家向優秀管理者的轉變》2-3天 8、《人力資源管理3P核心課程》3-6天 【曹子祥經典管理著作】 《成功績效管理的1-2-3法則》、《瓜子理論》 、《如何讓你的孩子到達山頂?》、《“絆腳石”變“墊腳石”》、 《珠三角人才缺失分析及應對辦法》、 《缺人才?還是缺規范?》、 《如何減少人才流失?》、 《如何提高下屬的工作績效?》、 《如何讓績效工資有效?》、 《沒有不重要的員工》、 《員工滿意度與工作績效解析》、 《你認為藍太陽公司的管理存在什么問題?》、 《如何處理企業元老與親戚問題?》等等 【客戶評價】 曹老師授課過程中的討論和分享是最為激烈和過癮的。各地精英面對面,置身其中,大家觀點碰撞,火花四濺,每次都能切身體驗到酣暢淋漓的智慧交流與分享。             ——TCL移動通信有限公司HR經理 楊女士 曹老師是一個非常有個人魅力和功力深厚的老師,他往往能透過表面的現象,透視現象背后的本質;根據問題的表現,找到動因;從學員平凡的表述中,提煉出深邃的哲理,讓我們學員的理念得以升華。             ——深圳中國國際旅行社總經理 吳總 除了許多非常經典管理案例給我很大啟發外,與組內學友一起進行的實戰演練,讓我對所學的工具和方法有了更深刻的認識和把握,讓我在以后的工作中得心應手。            ——內蒙古伊利集團人力資源總監 郭女士

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