課程目錄：

第一講 職業(yè)化員工德育教育——德行職場

1 古今孝道對比

2 自身價值的實現(xiàn)

第二講 職業(yè)化員工一定要遵守規(guī)章制度

1 自律

2 關(guān)注點

3 懂得規(guī)章制度

4 價值體現(xiàn)

5 規(guī)章制度下的文化、傳承

第三講 職場生涯三個階段

1 迷茫期——責任心

2 成長期——上進心

3 奉獻期——事業(yè)心

4 職場為人之道

第四講 職業(yè)化員工的成長——企業(yè)是沒有圍墻的大學

1 公正的環(huán)境對職業(yè)化員工的重要性

2 康師傅誕生、創(chuàng)新、發(fā)展

3 巨力集團成功案例

4 奧康集團成功案例

5 正興集團成功案例

第五講 職業(yè)化員工必備優(yōu)秀品質(zhì)—理解領(lǐng)導、感恩父母

1 理解領(lǐng)導“三千三萬”、感恩領(lǐng)導

2 理解父母、感恩父母

3 企業(yè)員工抱怨，不孝者的悲劇

第六講 職場成功的關(guān)鍵四要素

1 匯報工作說結(jié)果

2 總結(jié)工作說流程

3 請示工作說方案

4 回憶工作說感受

第七講 職業(yè)化員工的六項修煉

1 信任

2 團結(jié)

3 推崇

4 原則

5 自檢

6 服從

第八講 職業(yè)化員工的基準—敬業(yè)精神

1 每一份敬業(yè)都是未來的專業(yè)——實現(xiàn)價值的硬實力

2 自我認知 自我定位——熱愛自己的崗位

第九講 現(xiàn)場互動，解決問題

1 人生四個階段

A 自我滿足

B 家族滿足

C 滿足追求者

D 社會責任感

2 自我提升，提高領(lǐng)導對自己的重視度

3 孩子培養(yǎng)問題

4 家族企業(yè)的高管

5 感恩孝道對于當今企業(yè)職業(yè)化員工的必要性