績效管理是戰略、組織、人的完美結合，不和戰略結合的績效管理沒有價值。績效管理是一個持續的交流過程，該過程由員工和他或她的直接主管之間達成的協議來保證完成，并在協議中對一下問題有明確的要求和規定。 （
績效考核指企業在既定的戰略目標下，運用特定的標準和指標，對員工的工作行為及取得的工作業績進行評估，并運用評估的結果對員工將來的工作行為和工作業績產生正面引導的過程和方法。 績效考核通常也稱為業績考評
文章導讀：他畢業于清華大學計算機系，做過國營企業的總經理助理、當過老板、做過群眾演員、節目主持人，最后他選擇了教育培訓，并成為了中國頂尖的培訓大師。 李強： 北京市巨思特營銷策劃有限公司董事長兼創意總
李強老師所說的每一句話都記憶猶新，都讓我感同身受。“有問必問，有問必答”，我每天都有很多問題，對工作的分工也不是很明確，如果我不問的話那就是以后的工作疏漏，所以說正好驗證了前半句話。對自己的工作必須做
生活中，一些年輕人本來有著豐富的知識、不錯的能力，卻由于他們經常不斷地生活在抱怨中，而常常面臨如何找到下一份工作的難題。像這樣的年輕人可以說到處都有，錦銹前途終被“我不過是在為企業打工”的繭而毀滅。
當你擁有第一份工作的時候，你正在體現你生命的價值，當你做好一份工作的時候，你正在使你的生命升值，只有懂得工作是為自己的人，才真正能懂得工作是多么的快樂，生命是多么的有意義。
文章導讀：思想決定行為，行為決定命運。 一位哲人說過：“人的思想是萬物之因。播種一種觀念就收獲一種行為，播種一種行為就收獲一種習慣，播種一種習慣就收獲一種性格，播種一種性格就收獲一種命運。” 思想決定
文章導讀：他畢業于清華大學計算機系，做過國營企業的總經理助理、當過老板、做過群眾演員、節目主持人，最后他選擇了教育培訓，并成為了中國頂尖的培訓大師。 李強： 北京市巨思特營銷策劃有限公司董事長兼創意總
將夢想變為結果 河北滄州，鐵獅子的故鄉。李強出生在一個地地道道的農民家庭，父母是天津下鄉知青，上有兩個哥哥、一個姐姐。在李強的記憶里，十歲之前沒有穿過新衣服，都是哥哥、姐姐穿過的舊衣服再接著穿，但貧
回憶當時的日子，李強總結了8個字：虛心學習，心態歸零。為了得到師傅的真傳，李強在工作上總是虛心求教，對于師傅平時的操作流程總是默默牢記，就連師傅扔在地上的化學配方，他也總是偷偷地撿起來仔細研究，很快
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