２０１１年，是我國(guó)進(jìn)入“十二五”時(shí)期的開(kāi)局之年，是深入貫徹以科學(xué)發(fā)展為主題，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，保障和改善民生，深化改革開(kāi)放，保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的一年。
    在這一年里，浙江省廣大管理咨詢機(jī)構(gòu)和管理咨詢從業(yè)人員在為中小企業(yè)管理咨詢服務(wù)、為我省經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展中發(fā)揮了很大的作用。按照《浙江省優(yōu)秀管理咨詢企業(yè)》和《浙江省優(yōu)秀管理咨詢師》評(píng)選條件進(jìn)行了評(píng)選，金華肯思特企業(yè)管理咨詢有限公司等10家管理咨詢企業(yè)被評(píng)為評(píng)為二0一一年度浙江省優(yōu)秀管理咨詢企業(yè)，胡永安、唐瑤琴等20位管理咨詢師被評(píng)為二0一一年度浙江省優(yōu)秀管理咨詢師。
    肯思特管理咨詢有限公司連年被評(píng)為“浙江省優(yōu)秀咨詢企業(yè)”，專家組成員胡永安、唐瑤琴連續(xù)3年被評(píng)為“浙江省優(yōu)秀咨詢師”，這不僅是客戶對(duì)我們的認(rèn)同，更是社會(huì)對(duì)我們贊譽(yù)，與肯思特咨詢?nèi)w成員的努力是分不開(kāi)的。榮譽(yù)只是一種稱號(hào)，體現(xiàn)的卻是我們服務(wù)客戶，實(shí)踐理念的一種態(tài)度，更是我們企業(yè)組織和個(gè)人行為的一種習(xí)慣。亞里士多德說(shuō)過(guò)，優(yōu)秀是一種習(xí)慣。我們的心血付出，正是對(duì)這一真理的檢驗(yàn)。
    社會(huì)各界對(duì)肯思特咨詢團(tuán)隊(duì)的肯定是我們的動(dòng)力，我們必將在管理咨詢的道路上穩(wěn)步向前，大膽探索，勇于實(shí)踐，為客戶企業(yè)的成長(zhǎng)出謀劃策，助推客戶企業(yè)成功轉(zhuǎn)型升級(jí)，良性運(yùn)作，健康發(fā)展?？纤继毓芾碜稍児局饕?wù)內(nèi)容有管理咨詢、企業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)托管、合作管理及管理顧問(wèn)服務(wù)。我們堅(jiān)信，有效咨詢是一種責(zé)任。我們堅(jiān)持過(guò)程的參與和知識(shí)的轉(zhuǎn)移，并輔導(dǎo)企業(yè)能力的提升，強(qiáng)調(diào)互動(dòng)，重視每一個(gè)細(xì)分的過(guò)程；公司提供診斷式培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、企業(yè)年度委托培訓(xùn)三項(xiàng)企業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目，堅(jiān)持先調(diào)研，再培訓(xùn)，后追蹤，保證培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性；企業(yè)托管是以我們專業(yè)團(tuán)隊(duì)的力量，管理企業(yè)，建設(shè)團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)發(fā)展，達(dá)到雙贏；合作管理是依托我公司強(qiáng)大的管理資源和客戶的組織保證，共同實(shí)施對(duì)企業(yè)整體或特定領(lǐng)域的管理，完成雙方設(shè)定的經(jīng)營(yíng)管理任務(wù)；公司通過(guò)診斷、現(xiàn)場(chǎng)研討、書面報(bào)告、管理培訓(xùn)、員工座談、電話／郵件咨詢等多種方式向企業(yè)提供管理顧問(wèn)服務(wù)。
    肯思特管理咨詢有限公司立足本土，以自己獨(dú)特有效的方式，積極踐行自己的使命---“認(rèn)知企業(yè)，服務(wù)企業(yè)；研究企業(yè)，發(fā)展企業(yè)?！币試?guó)際化的視覺(jué)，高瞻遠(yuǎn)矚，深思熟慮，為客戶企業(yè)提供整體化的解決方案，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的自我突破，以及根本性的轉(zhuǎn)變。實(shí)踐已經(jīng)證明，我們的方向是正確的，我們所走的路是正確的，客戶對(duì)我們的選擇是正確的。我思故我在，優(yōu)秀確實(shí)就是一種習(xí)慣。