何東征,何東征講師,何東征聯系方式,何東征培訓師-【中華講師網】
    15年職業管理實戰經驗,專業管理咨詢講師
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    何東征:中小企業必須做好團隊管理
    2016-01-20 45429
    客戶:義烏富佳飾品有限公司 地點:浙江省 - 金華 時間:2012/4/2 0:00:00 有裝扮很像魔術師的人來到村莊,他向迎面而來的夫人說“我有一顆湯石,將他放入燒開的水中,會立刻變出美味的湯來,我現在就煮給大家喝?!庇腥四昧艘豢诖箦?,也有人提了一桶水,并且架上爐子和木材,就在廣場煮了起來,陌生人很小心的把湯石放入滾燙的鍋中,然后用湯匙嘗了一口,很興奮的說“太美味了,再加入一點洋蔥就更好了?!绷⒖逃腥藳_回家拿了一堆洋蔥,陌生人又嘗了一口“太棒了,再放一點肉片就更香了”有婦人回家端了一盤肉來,“再有蔬菜就完美無缺了”陌生人建議道,在陌生人的指揮下,有人拿了鹽,有人拿了醬油,也有人拿了很多的材料。當大家一人一碗蹲在那里享用時,發現這真是天底下最美味的東西。其實只要愿意,每個人都可以煮出一鍋如此美味的湯,你的一份力量是微小的,眾志成城,就會做出美味,湯石就在每個人的心中。 簡單的故事,清楚的道理,只要每一個人貢獻自己的力量,那么一件事情就可以做到成功做到完美。否則個人主義行為只會讓自己孤僻,沒有團隊,企業得不到效益,做不出好湯,個人得不到價值,喝不上好湯。 一個團隊里的成員肯定是具備了不一樣的性格、能力,各式各樣的人建立好一個團隊首先要目標一致,有共同的目標,有共同的愿景大家才會朝著同一個方向努力,如果沒有共同的方向,那么心不齊,就不可能高效協作,團隊整體運作永遠都比個人的孤軍奮戰效率高的多,沒有高效協作,就產生不了最好最快的經濟效益,節拍慢了競爭力就慢。如何讓各個團成員發揮最大的能力,就是要取長補短,在統一的目標下發揮格子的特長相互合作才會使團隊高效。術業有專攻,團隊成員之間互相學習,在了解學習到其他人的工作時,才能更加理解他人,設計人員要學習技術人員的實際操作才會更加了解產品的性能,設計人員和銷售人員共同學習面對市場才能生產出顧客所需產品……相互理解,理解產生信任,信任產生友誼,心意相通才會真心合作,如果一遇到困難就相互埋怨,那么團隊就會沒了包容和整合力,是一股散沙。 2012-4-2,肯思特咨詢為義烏富佳飾品有限公司的管理人員作《中小企業管理與成長》的專題培訓,中小企業在要求快速發展不斷提高競爭力的同時,更需要注重企業內部團隊建設管理,團隊高效,才能更加快速推動企業發展。執行此次培訓的是國家高級注冊經營師、國際注冊高級職業經理人、肯思特首席咨詢師何東征,培訓用時2.5小時,肯思特專家組成員現場支持。
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