（新光集團）

      2017-03-29日晚，肯思特管理咨詢有限公司承辦的“新光聚飾云Ο肯思特咨詢第138期浙商經理人大講壇”在浙江省義烏市成功舉辦。本次浙商經理人大講壇的主題為《老板思維決定企業發展》，主講嘉賓是國際注冊咨詢師（CMC）、國際注冊高級培訓師、EAP咨詢師、義烏工商學院客座教授、金華作家協會會員、肯思特咨詢首席咨詢師、培訓師何東征。

       中小企業的發展有一個必然的過程，由小到大，由不規范到規范，由粗放到精細，由用家人到引進經理人……在不斷的變化中，企業在成長，在進步，在發展。在這個不斷變化過程中，各種理念、思想的碰撞都是在所難免，各種矛盾交織，問題重重。面對這種情況，老板需要自我改變，需要突破自我的瓶頸，才能實現企業組織的升級。       轉型升級，由智能化向智慧型發展，工業4.0革命帶來巨大的挑戰，必然是向死而生。企業要發展，老板必須擁有正確的思維。因為老板思維決定企業的戰略方向、老板思維影響企業的制度體系、老板思維影響員工的行為、老板思維影響企業在社會中的形象。

       肯思特咨詢一直致力于研究中小微企業的綜合治理和健康發展，走市場、下工廠、辦學堂，做之真實，干得踏實。通過認真地調研、研究，肯思特咨詢開發了最新課題《老板思維決定企業發展》，基于我們對于轉型升級期中小微企業的長期觀察、探索、研究，我們立足本土，深入企業，我們有充足的理由說，老板決定成敗，老板就是核心競爭力，老板的思維決定企業的未來。

       在本次浙商經理人大講壇上，何東征老師主要圍繞“老板應該有什么的思維？如何做一名優秀的企業家？”而展開。企業發展的四個層次是什么？為什么老板思維在企業發展中至關重要？新時代老板面臨怎樣困局？如何沖破困局？老板應該具備怎么樣的企業家素質……針對這些問題，何東征老師通過真實的企業案例，把解決方案、成效成果一一展現給學員，讓學員不僅學會發現問題，去解決問題。學員們紛紛表示受益匪淺，課程也達到預期效果。

      浙商經理人大講壇活動，接地氣，有工具，可操作，面對面，一對一。帶著問題來參與，跟著引導來思考，坦誠平等來交流，拿著方案去解決問題，用良好的心態去工作。感謝新光聚飾云的大力支持，感謝肯思特咨詢同事們的積極協助。