2015-10-16日,肯思特管理咨詢有限公司攜手永康北大總裁班在浙江省龍游市成功舉辦“第103期肯思特咨詢經理人大講壇”。本次經理人大講壇的主題為《管理者的自我成長》，擔任此次活動的主講嘉賓是國際注冊咨詢師（CMC）、國際注冊高級培訓師、EAP咨詢師、肯思特咨詢首席咨詢師、培訓師何東征。 “企業是人、企業靠人、企業為人”，企業的一切都要以人為本。“企業是人”指的是企業是人格化的、人性化的，被大家賦予了一定的性格和特征。“企業靠人”是指企業的一切都是由人來完成的，要靠賢能的領導者的帶領以及廣大干部員工的努力和付出來發展。“企業為人”是指企業的經營目的歸根結底是為了人。不管環境如何變化，不管行業如何發展，對企業而言，人才是最關鍵的，尤其是各層的管理者。
著名企業家柳傳志曾經說過：“基層要有責任心，中層要有上進心，高層要有事業心。”在企業中，具有經營決策、領導和方針目標制定的人，稱作高管；負責計劃、控制、組織的人，稱作中層；負責命令、指揮、監督的人，屬于基層主管。企業管理者如何發揮在團隊中的作用？企業管理者如何實踐自我成長？ 肯思特咨詢一直致力于研究中小微企業的綜合治理和健康發展，走市場、下工廠、辦學堂、做文章，做之真實，干得踏實。通過認真地調研、研究，肯思特咨詢開發了最新課題《管理者的自我成長》，協助企業建立學習成長文化，幫助企業管理者轉變思維，重新想象，創造價值。 在本次經理人大講壇上，肯思特咨詢首席咨詢師、培訓師何東征老師主要圍繞“管理者如何進行自我成長”而展開。“管理者的基本素質是什么？”“管理者需要如何提升自我情商？”“管理者如何提高自己的溝通能力和解決問題的能力？”……何東征老師通過真實的企業案例，把企業的問題、解決方案、成效成果一一展現給學員。經理人大講壇活動，接地氣，有工具，可操作，面對面，一對一。帶著問題來參與，跟著引導來思考，坦誠平等來交流，拿著方案去解決問題，用良好的心態去工作，滿懷感恩處理人際關系，真心為了團隊而努力，為了成長而改變…… 本次大講壇共有10多家企業，60名老板、企業家、經理人參加，活動共持續了2個小時。感謝湖南商會、感謝永康北大總裁班、感謝浙江百旺工貿有限公司及其團隊的大力支持，感謝肯思特咨詢同事們的積極協助。
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