創新思維與企業經營管理創新實戰應用 課程大綱（金超老師） 明確創新型人才和創新型組織的素質特征，了解創新思維的障礙因素，熟知創新思維的特點和類型，學習企業客戶價值分析和企業經營價值鏈分析的思路體系；掌握創新思維在企業經營中的5大應用：管理創新、產品服務創新、營銷創新、經營模式創新、新經濟工具應用創新；學習訓練創新思維5種方法：列舉法、組合法、移植法、頭腦風暴法、奧斯本檢核表法；把握新經濟時代的特征，建設和鞏固企業創新機制，激發全員創新熱情，提升員工思維創新的意識和與企業經營創新的水平。 第一部分創新思維與創新型人才 1、時代最強音：創新思維與競爭加速度 2、思維枷鎖與創新突破 2-1創新思維的障礙 …… 3、創新型人才與企業經營創新 3-1撕開神秘面紗：人人都能創新 1）創新型人才的典型特征 2）右腦之外：創新能力培養方法 …… 第二部分創新方法與企業經營管理創新 1、創新思維之企業管理創新 1-1解決方案優化：如何提升管理與工作效率？ …… 2、創新思維之產品服務創新 2-1客戶價值（V）與消費者行為 2-2 差異化心理：以新對好——新時代的解決方案 …… 3、創新思維之營銷傳播創新 3-1營銷傳播的種類、原則 1）低成本傳播——借力推廣 …… 4、創新思維之經營模式創新 4-1 1+1>2：企業業務優化整合 4-2創新方法學習4：移植法 …… 5、創新思維之新經濟時代的挑戰與機會 5-1 新經濟時代的機會與趨勢 1）時代革命：新經濟的挑戰和機會 2）新經濟時代的名片：四大社會趨勢 5-2創新方法學習5：缺點列舉法 …… 第三部分 企業可持續性創新實踐 1、個人創新與團隊創新：5大創新方法綜合應用 1-1 團隊創新：頭腦風暴法 1-2 要素尋找：列舉法 …… 2、實踐創新：創新實踐中員工與企業同步提升 2-1如何激勵團隊成員不斷創新？ 2-2持續創新之保障：組織制度與創新管理體系建設 …… 結語：文化是土壤，制度是保障，創新是企業永葆青春的靈魂！金超老師商業模式創新、營銷模式創新、創新思維課程時間預約中，歡迎大家合作共贏！預約金超老師 ( I36 8I5I 2749) 授課時間