企業后備干部培養工程 一流的企業，一定具有一流的人才梯隊。 企業發展之要，首在用人。打造一支有理想、有才干、有作為、有活力的年輕后備干部隊伍，推進管理隊伍的新老交替、為企業的明天打好堅實的基礎，這是企業刻不容緩的任務。 “六合書院企業后備干部培養工程”是全國首家為民營企業系統化導入企業后備干部培養體系的服務品牌。此項目的最大特點在于： （1） 將整個后備干部培養工程在企業落地！為企業打造忠誠骨干，激發團隊潛能！ （2） 從項目啟動開始即為企業創造效益，通過“拉練”選拔和培養企業干部！ （3） 根據企業特點、崗位需求，結合個人特質，全方位輔導，直至轉正。 （4） 持續輔導與智慧支持。 項目中包含培訓課程，課程內容及流程為： 后備干部訓練 1、共性需求：中層領導力 輔導（滿足個性化成長需求） 1、思想站位 2、個性需求：視崗位而定 2、行為特質 3、崗位技能