在學習型組織普及推廣中，傅宗科老師固守＂一招鮮＂，專注［第五項修煉－－學習型組織的藝術與實務］這套風靡世界的信息化時代的先進管理方法．十二年，上千場培訓經驗，他把這套方法的精華融匯貫通達到爐火純青的地
《第五項修煉――學習型組織的藝術與實務》一書，一九九０年在美國問世以來，迅即在全球管理界、企業界傳播，掀起學習之風。成為進入２１世紀，步入信息化時代的時代潮流。作者彼得·圣吉博士采東西文化之長研究總
現在全國各地都在倡導學習型機關、學習型城市、學習型企業的活動。學習型組織管理方法是20世紀90年代以來風摩世界的信息化時代管理新方法。自94年引人我國以來，得到了廣泛的傳播，引起舉國上下的普遍重視。2
在學習型組織普及推廣中，傅宗科老師固守＂一招鮮＂，專注［第五項修煉－－學習型組織的藝術與實務］這套風靡世界的信息化時代的先進管理方法．十二年，上千場培訓經驗，他把這套方法的精華融匯貫通達到爐火純青的
現在全國各地都在倡導學習型機關、學習型城市、學習型企業的活動。學習型組織管理方法是20世紀90年代以來風摩世界的信息化時代管理新方法。自94年引人我國以來，得到了廣泛的傳播，引起舉國上下的普遍重視。2
《第五項修煉――學習型組織的藝術與實務》一書，一九九０年在美國問世以來，迅即在全球管理界、企業界傳播，掀起學習之風。成為進入２１世紀，步入信息化時代的時代潮流。作者彼得·圣吉博士采東西文化之長研究總
客戶：甘肅會展中心有限責任公司 地點：甘肅省 - 蘭州 時間：2014/3/27 0:00:00 https://www.gscec.com/document/960.html
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