現代企業管理，更注重“以人為本”的人性化管理模式，企業管理的重點也日趨體現在對人的管理策略上。作為現代企業的人力資源管理者，應以戰略高度構建高效實用的人力資源管理體系，推動企業變革與創新，最終實現企業的持續發展。幫助企業家、人力資源經理開闊思路，激發靈感，培養帶領企業持續健康發展的卓越人力資源管理人才。本次課程以實操、實戰、實效、實用為核心，主要分為兩大部分： 第一部分：認識人力資源 撥云驅霧，直面真諦————人力資源宏觀概況 第二部分：人力資源管理實務體系 萬丈高樓，始于根基————職務說明書/職位管理 運籌帷幄，慧眼識英————人力資源診斷規劃/招募面試 去偽存真，英雄本色————素質測評/職業規劃 挖掘潛能，共同成長————人才開發與培訓 明察秋毫，持續改進————績效管理（簡述） 華山論劍，公平當道————薪酬體系與激勵機制（簡述）