在短時間內,連鎖企業規模高速發展,
但是同時也遭遇挑戰和瓶頸:
1.分店的標準化和營運水準參次不齊,總部沒有建立專業的監控系統,導致連而不鎖;
2.單店的贏利能力隨著分店的擴張,不斷下降,出現虧損,甚至關店;
3.人才的培養速度跟不上企業的經營模式發展;
4.總部與加盟商利益矛盾重重,加盟商違反加盟條例,不服從管理……
連鎖企業究竟如何打造出專業度,贏得競爭。
2016年11月7-8日周忠亭教授將蒞臨福州: 運用中國百強連鎖酒店/餐飲企業運營管理成熟的經驗,幫您打造適合自己連鎖酒店餐飲企業的運營管理體系…… 《中國餐飲連鎖運營管理體系》高峰論壇! 兩天時間為您詳細解讀,從總部建設到加盟對接再到品牌化維護,給你帶來前所未有的沖擊!(非理論派) (針對象3家以上或有志于發展連鎖的企業)
課程主講:周忠亭教授:
北京大學旅游酒店餐飲發展戰略課題組主任;
中成偉業酒店管理教育集團導師;
金鑰匙國際酒店管理學院(中國區)院長;
中國烹飪協會、浙江大學專家講師,擔任多家大型餐飲酒店集團顧問。
——構建連鎖酒店/餐飲企業運營管理體系操作模板精品班
課程精要(全程案例——模板講解)
第一部分 總部組織架構與年終績效體系的建立 |
第三部分 加盟項目對接與品牌維護發展階段建立 |
——總部考核方案與年終獎激勵分紅方案 |
——特許連鎖加盟協議書與競業禁止誠信書 |
第二部分 企業內部優質服務與評議體系構建 |
第四部分 核心建立統一經營、管理、定格管理模式 |
——企業內部服務流程表格與測試表 |
——總部定格管理:三效與三按管理法則 |
第五部分 總部品牌拓展戰略與營銷體系模式的建立…… |
中成偉業7年上萬家合作會員以及在全國各地開設25所教學部的連鎖戰略規劃圖:
本次活動相關事宜:
報到時間:2017年7月10(當日全天接待)
課程時間:2017年7月11-12
課程地點:中國 長沙
課程費用:新學員4980元/人 會員企業100元/人
課程對象:星級酒店 / 餐飲企業董事長、總裁、財務總監、人力總 監、副總等高管務必參加!
報名熱線:13842777345 金老師
溫馨提示:請務必打款后將打款憑證或截圖發至手機或微信13188946840任老師,方便及時查款!
下面是往期課程回顧:
2016年6月7-8日,中成偉業在濟南成功舉辦《中國餐飲酒店業連鎖運營體系構建總裁班》
來自全國50家餐飲企業約100位餐飲總裁相聚在美麗的福州聆聽周忠亭教授的精彩分享:
周教授講到連鎖是什么?
連鎖分為:產品連鎖、管理系統連鎖(靠的是品牌、系統賺錢)、信仰連鎖(信仰要有:名稱、領袖、教材、教學場地)
連鎖的三要素:1.不好吃,2.不難吃,3.采購方便。以后發展的趨勢是:只做經銷商(經銷商利潤51%),不做生產商(生產商利潤15%)。
舉例解析-
企業的模式與國家的模式:
中央—董事長;
省—總經理;
市—經理;
縣—部長;
鎮—領班;
村—服務員;
莊—洗碗阿姨。
企業頂層設計:核心價值觀追求的是使命;
1、頂層設計—老板只做投資、規劃(追求是價值觀、使命觀)
2、底層發力—責任田(追求是利益、保障、增收)。
企業裂變是從體制改變(強大體制是由分配體制改變,多干多得體制)
3、企業戰略發展—由人力資源支撐—由分配模式決定。管理只能讓人不犯錯,但是不能推動企業發展;
頂層設計可以推動企業發展,改變現狀。
21日下午"餐飲酒店連鎖運營體系課程"周忠亭教授講到:
【連鎖運營四個階段】
1.單店經營(原始資本)
2.店鋪復制(開拓發展)
3.店鋪擴張(規模效益)
4.品牌維護(文化管理)
連鎖企業必須具備三張圖:
1.職業生涯規劃圖
2.人力發展戰略圖
3.組織架構圖
連鎖的目的:
1.降低成本,規模效益。
2.塑造品牌,行業影響力。
連鎖經營總部的潛在風險:
1.目標
2.戰略
3.總部功能
4.總部形象。
連鎖加盟者帶來的潛在風險有:
1.加盟者經營素質風險。
2.加盟商自身客觀條件風險。
好產品不一定是賣的好,賣的好才是好產品。
學員在分享作業,講解連鎖的實施步驟和督導人。
為什么很多企業連鎖做到一定程度困難重重?企業缺少人才一套完整的培訓教材和督導培訓體系。在這個基礎上,周教授分析了總部定格管理,即是三效與三按管理法則。
隨后,周教授特地為在場的企業觀看了《特許連鎖加盟協議書與競業禁止誠信書》,學員們紛紛拿出手機拍照。連鎖企業從單店積累到規模復制,到品牌維護,再到信仰階段四個階段····
為期兩天的《中國餐飲酒店業連鎖運營體系構建總裁班》課程圓滿結束,再次感謝我們周老師的精彩分享!現場很多學員都說到:周老師的課程很實用,都是數據,表格,流程化的知識點,拿回企業直接就能用到現實的工作中去。
產業報國,教育興企,百強餐飲,祝您卓越,為中國餐飲酒店業培養一流領袖!中成偉業將一直秉承這一理念,為中國餐飲酒店業的發展貢獻自己的一份力量!!!