客戶：清華大學高級職業經理人實戰研修班 地點：北京市 - 北京 時間：2013/6/28 0:00:00 2013年6月28日程社明博士為清華大學高級職業經理人實戰研修班的學員授課，主題為《企業與人才共贏的法寶—職業生涯管理》。 程社明博士針對職業經理人最困惑的四個問題：招人難，留人難，成長慢，成才少展開討論。程社明博士從恩格爾系數和人生需求層次入手分析了形成諸多癥結的本質原因，為大家解開了困惑，并給出了解決問題的法寶—職業生涯管理。 職業生涯管理是企業解決人才流失的法寶，也是解決使我國從人力資源大國變為人力資本大國的良策。在此基礎之上，程社明博士提出了企業急需的人才管理解決方案—《企業戰略與職業經理人才梯隊建設解決方案》，這套方案從職業管理和職涯管理兩個層面解決企業遇到的問題，對人才管理做出了分步驟指導，是可以讓企業人才管理落地的一套實戰方案，引起了學員們的大力關注。 如何培養出高素質的優秀職業人是職業生涯管理的又一個核心問題，也是企業普遍關心的問題。程社明博士的內外職業生涯的理論讓大家茅塞頓開—職業生涯發展規律就是內外職業生涯的交替發展規律。 最后全體學員在程社明博士的帶領下高聲朗讀職業生涯明言：“職業生涯 掌握規律 只要開始 永遠不晚 只要進步 就有空間 求知求美 質躍發展”，程社明博士希望這節課對于各位學員不是結束而是新的開始—職業生涯的真正開始。