《不要只做老板交代你的事》

世界500強企業推崇的優秀員工思維理念    

培養員工主動精神改進工作方法的最佳讀本

 任何一個員工，都不能只是被動地等待老板告訴你應該做什么，而是應該主動去了解自己應該做什么，還能做什么，怎樣精益求精，做得更好，并且認真地規劃它們，然后全力以赴地去完成。 

中國時尚禮儀教母　周思敏

管理學者　邵　雨　　　

聯袂傾情推薦管理咨詢專家　邱慶劍 

封底專家推薦語：

 任何人的能力都不是一成不變的，任何人都擁有不可限量的發展潛力和發展空間，只要擁有積極的態度和高度的責任心，你也能由平凡走向卓越！《不要只做老板交代你的事》一書非常值得一讀！    

 ——中國時尚禮儀教母、暢銷書《你的禮儀價值百萬》作者　周思敏 

 在現代職場里，有兩種人永遠無法取得成功：一種人只做老板交代的事，另一種人做不好老板交代的事。在工作中，做任何事，都應該摒棄被動，積極、勤奮、主動地投入其中，把每一項工作都視為事業的基礎，這樣你將打開成功之門！　　　　　　　　　　　　

——管理學者、暢銷書《打造高績效團隊》作者　邵雨 

 任何一個員工，都不能只是被動地等待老板告訴你應該做什么，而是應該主動去了解自己應該做什么，還能做什么，怎樣精益求精，做得更好，并且認真地規劃它們，然后全力以赴地去完成。也正是本書向每位職場人士傳遞的工作理念。

——管理咨詢專家、暢銷書《忠誠勝于能力》作者　邱慶劍