客戶：西安昆侖工業集團 地點：陜西省 - 西安 時間：2011/5/6 0:00:00 該集團為軍工集團，本次項目為是該集團采購的第一期（共計三期）。 項目授課時間8天，共培養了32名內部講師，輔導開了32門內部課程（詳細目錄見照片）。 一個人的生存，自然離不開血液，但靠的是自身造血，而絕不能僅靠外部輸血！ 企業的生存也是如此。 擁有過硬的內訓師隊伍，解決企業知識的“傳、承”問題，改善一線員工的業務動作，是推動企業績效提升最直接的方式。 火種計劃----PCT企業內部（講師+課程）同期共建項目的作用就在于幫助企業打造自己的造血機能，將能干善教的內部講師和具有傳承特征的內部課程作為企業傳承的載體和火種，薪火不息，基業長青。 PCT項目的詳細內容可在該項目策劃書中詳細了解。 本課程大綱即為PCT火炬項目全系訓練科目的內容大綱。 訓練時間 分為四個階段，五個訓練模塊，共計八天課程。 訓練目標 通過PCT各階段的學習，將參訓學員訓練成優秀的互動體驗式培訓的專業講師  了解成人學習的特點和企業培訓機理，具備專業培訓講師特有思維模式  熟練掌握專業講師基本技能－演講技能、演示技能  熟練掌握專業講師中級技能－控場技能、互動活動組織技能  熟練掌握專業講師高級技能－互動式課程開發技能 訓練模式 本課程作為技能訓練型課程，唯一的特點就是練習！將培訓師技能進行SOP化分解，便于學員學習和領悟。  238個講師授課技巧SOP流程，使學員快速掌握培訓師各項能力要求  演、導、編3個階段15個維度62項評估指標的嚴格考核與內訓師能力評定體系  設計各種實戰場景，在講師的指導下進行分解化、系統化、實戰化的技能訓練，讓學員在訓練中感悟。 訓練科目 核心詞 編號 課程名稱 基礎知識 PCT-1 內訓師必讀心法（基礎知識）教程 演講技能 PCT-2.1 內訓師標準化演講技能訓練教程 演示技能 PCT-2.2 內訓師標準化演示技能訓練教程 互動技能 PCT-3 內訓師標準化互動與控場技能訓練教程 課程開發 PCT-4 內訓師標準化課程開發訓練教程 備注：詳細課程大綱見附錄。