事實上，時間管理不僅僅只是針對提高工作效率的一個種管理方式，它還是一種對生命的管理思維。每一個生命就是一個連續的時間段。有人說，我們無法改變生命的長度，但可以改變生命的寬度！生命有限，如何利用有限的生命做最值得做的事情，讓我們的生命充實而豐滿！并獲得每個人不同程度的最高成就感！ 

    在我們8小時工作和工作之外的生活中，這些大片的時間該怎么去用呢？這是時間管理思維方式對我們的重要提醒。 

    為什么有人在30歲就能成就自己的事業，比如丁磊，而有的人要40歲才成功，還有人要到50歲，除了個人的能力，機遇，以及先天的資源優勢外，我認為時間管理也是非常重要的，如何能在30歲之前就把40歲的人能積累的知識，經驗以及人際資源等掌握在手中，這是你對時間的有效利用問題了。我記得前MYSEE創世人兼CEO高燃說過，當他在大學時候，每逢節假日，其他同學都出去玩，而他卻在忙著給朋友們打電話，就這樣他認識了比其他人更多的朋友。所以高燃25歲就創辦了MYSEE網絡視頻，并成功獲得了風險投資。 

    你的人生目標是什么？你是否計算過，你的時間有多少是花在重要的事情和無聊的事情上？我在上一篇文章里提供了時間管理的40個指導性原則，這里繼續提供在工作中時間管理的具體技巧和方法。事實上，這些技巧和方法同樣適用于我們工作之外的時間里，首先是設定一些合適的目標。你2007年的目標將是什么？考一個網絡工程師的認證？讀一個名牌大學的MBA？找一個合適的男朋友？或是提高羽毛球水平？還是要月薪超過2萬元？還是繼續積累人際資源和工作經驗準備創業？.......我相信設定了這些目標，然后在這一年的時間里分配好時間，并堅定地去執行，我們不僅過的非常充實，更重要的是我們進步很快！離成功也越來越近了！ 

一、時間管理第一大關鍵是設立明確的目標；成功等于目標，時間管理的目的是讓你在最短時間內實現更多你想要實現的目標；你必須把今年度4到10個目標寫出來，找出一個核心目標，并依次排列重要性，然后依照你的目標設定一些詳細的計劃，你的關鍵就是依照計劃進行。

二、第二個時間管理的關鍵是你要列一張總清單：把今年所要做的每一件事情都列出來，并進行目標切割； 
1． 年度目標切割成季度目標，列出清單， 
每一季度要做哪一些事情； 
2．季度目標切割成月目標，并在每月初重新再列一遍，碰到有突發事件而更改目標的情形便及時調整過來； 
3． 每一個星期天，把下周要完成的每件事列出來； 
4． 每天晚上把第二天要做的事情列出來。

三、第三個時間管理的關鍵是20：80定律；用你80%的時間來做20%最重要的事情，因此你一定要了解，對你來說，哪些事情是最重要的，是最有生產力的。談到時間管理，有所謂緊急的事情、重要的事情，然而到底應做哪些事情?當然第一個要做的一定是緊急又重要的事情，通常這些都是一些突發困擾，一些災難，一些迫不及待要解決的問題。當你天天處理這些事情時，表示你時間管理并不理想。成功者花最多時間在做最重要，可是不緊急的事情，這些都是所謂的高生產力的事情。然而一般人都是做緊急但不重要的事。你必須學會如何把重要的事情變得很緊急，這時你就會立刻開始做高生產力的事情了。