國 家 職 業 店 長( 注 冊 門 店 管 理 師 )崗 位 資 格 認 證 培 訓
我國工商注冊門店企業已超過1000萬家,但與此形成鮮明對照的是,門店經營管理人才十分匱乏,甚至一些有著十幾億元資產規模的大企業,也只是通過傳統的家庭教育方式來理解和對待企業經營管理。目前中國經濟迅速發展,而中國的終端企業又缺少合格的職業店長,職業店長資格認證就顯得十分必要。市場需要職業店長資格認證,特別需要。中國現在真正的職業店長還太少,遠遠少于需求。目前,職業店長資格證書已正式納入國家職業資格認證體系,受到全國用人單位和政府機構的認可,學員培訓考評合格后,將成為國家認定的職業店長。
FOTRO福得認證培訓為學習者提供了一個循序漸進的過程,學習和培訓針對性強,時間短。職業店長資格認證是一種認證水平考試,是一種標準;職業店長則需要綜合素質能力,因此,認證考試看重的是對工作能力和可持續發展潛力的考察。這就要求參加者首先要有專業知識,如工商管理知識職業技能,更重要的是道德素質、心理素質,對企業的忠誠,敬業精神,對投資人負責。 對個人來講,通過FOTRO福得認證培訓可讓這些稀缺人才價值得到體現,為他們進入職業店長職位提供條件。職業店長的價值也要通過認證去體現。同時,企業招聘店長也需要有一個參考依據,而職業店長資格認證就可以充當這個角色。 在商業界流行著一句話:“開不開店看老板,賺不賺錢看店長。”由此可見,店長在商業領域中的重要性。作為一個相對獨立的門店的管理者,店長和普通的企業中高層管理者并不同,需要從店員到貨物以及銷售等各個方面進行綜合的調度,如果是連鎖企業的一個站點的負責人,他們更起著承上啟下的重要作用。一個職業店長,不僅是一個銷售服務技巧過硬的銷售人員,更是一個具有現代經營管理能力的領導者。 相比于中國巨大的零售服務行業,終端企業卻缺少大量合格的職業店長。有關機構曾經做過統計,中國至少缺少千萬名百貨、超市、服飾、家居、家電、餐飲、IT等行業的職業店長!更為重要的是,中國零售業發展短短10余年,而今已迎來了傳統零售服務業向新型零售業轉型,各零售服務巨頭正急速擴張,大肆“招兵買馬”。這些經營模式與經營規模的改變,勢必為零售企業帶來企業文化、管理模式的重大改變,派生出更多發展空間,也帶來人才發展的重要契機。
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