丁興良,丁興良講師,丁興良聯(lián)系方式,丁興良培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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    丁興良:2019年7月5-6日 項目型銷售與標(biāo)準(zhǔn)化管理—講師授證課
    2019-06-12 3119
    對象
    工業(yè)品營銷中高層人員
    目的
    梳理項目型銷售流程、學(xué)會分析銷售流程并應(yīng)用相應(yīng)的銷售技巧
    內(nèi)容

    【銷售困惑】八大困惑之中的三個問題

    困惑之一:項目經(jīng)理離職帶走大量的客戶資源,特別是大客戶,導(dǎo)致公司業(yè)務(wù)出現(xiàn)短暫的休克,市場出現(xiàn)空白地區(qū),怎辦?

    1、問題及后果

    1)公司業(yè)務(wù)大幅波動,帶來經(jīng)營風(fēng)險;

    2)企業(yè)內(nèi)部人心渙散,形成不好的口碑;

    3) 前期投入無法收回

    2、解決思路

    1)建立項目信息管控系統(tǒng)

    2)建立銷售員激勵系統(tǒng)

    3)建立項目流程管控系統(tǒng)

    3、達成成果

    1)公司掌握全部項目信息和項目進程;

    2)團隊合作的方式參與項目,防范項目經(jīng)理離職帶走客戶;

    困惑之二:項目前期,轟轟烈烈,加班加點;項目中期,遙無音訊;項目后期,偃旗息鼓;我們該如何使項目絕處逢生,柳暗花明?

    1、問題及后果

    1)項目前期投入的人力物力打了水漂

    2)銷售人員無法推動項目,士氣低落

    3)項目成功率大打折扣

    2、解決思路

    1)建立項目信息管控系統(tǒng)

    2)建立銷售流程管控系統(tǒng)

    3)建立項目前期評估與篩選制度

    3、達成成果

    1、通過建立項目前期評估與篩選制度,把那些不符合公司定位和戰(zhàn)略的項目提前過濾掉,防止這些項目浪費人力物力;

    2、通過項目信息管控系統(tǒng)和銷售流程管控系統(tǒng)隨時對項目進展進行監(jiān)控,保證項目順利推進;

    困惑之三:長期駐外,信息屏蔽,管理難度太大市場預(yù)測缺乏依據(jù),我該如何加強管控?

    1、問題及后果

    1)無法有效管理銷售隊伍;

    2)對項目進程無法深入了解,只能聽天由命;

    3)天高皇帝遠,銷售人員又手握主動權(quán),各種制度形同虛設(shè)

    2、解決思路

    1、建立項目信息管控系統(tǒng)

    2、建立銷售流程管控系統(tǒng)

    3、建立銷售預(yù)測工具

    3、達成成果

    1)通過信息系統(tǒng)、流程管控系統(tǒng)和銷售預(yù)測系統(tǒng)的完善;

    2)時刻掌握項目進展和銷售人員的工作情況,并對未來一段時間的銷售額做出準(zhǔn)確判斷;


    【授證目標(biāo)及成果】

    模塊一:內(nèi)容體系

    1、培訓(xùn)主題:工業(yè)銷售與管理體系

    2、具體內(nèi)容

    1)銷售是藝術(shù) or 科學(xué)-

    2)銷售管理面臨的八大困惑

    3)業(yè)務(wù)過程管控體系的體系

    4)業(yè)務(wù)過程管控體系--天龍八部

    5)天龍八部的“葵花寶典”

    6)實施工具與細則

    7)銷售精英的使用指南

    3、目標(biāo)與成果

    1)完整的ppt版

    2)完整的學(xué)員手冊

    3)案例、表格輔助工具

    模塊二:講師手冊

    1、培訓(xùn)主題:講師實用手冊

    2、具體內(nèi)容

    1)講師的基本素質(zhì)

    2)講師的風(fēng)格塑造

    3)講師的演講技巧

    4)講師的課程設(shè)計

    5)魅力講師的風(fēng)范

    3、目標(biāo)與成果

    1)具體PPT核心內(nèi)容的演講腳本

    2)演講的八大技巧

    3)魅力講師的測評工具

    【授證內(nèi)容規(guī)劃】

    1、培訓(xùn)流程與內(nèi)容

    1)銷售是藝術(shù) or 科學(xué)

    2)銷售管理面臨的八大困惑

    3)業(yè)務(wù)過程管控體系的體系

    4)業(yè)務(wù)過程管控體系--天龍八部

    5)天龍八部的“葵花寶典”

    6)實施工具與細則

    7)銷售精英的使用指南

    8)講師的授課技巧

    9)講師的綜合演練


    【具體內(nèi)容的設(shè)計流程】

    1、里程碑與任務(wù)管理

    1)項目階段——項目立項

    工作內(nèi)容:收集信息,并完整填寫項目立項申請表;-----

    成功率:10%

    2)項目階段——初步接觸

    工作內(nèi)容:明確關(guān)鍵人;明確競爭對手;明確采購流程......

    成功率:20%

    3)項目階段——方案設(shè)計

    工作內(nèi)容——了解及引導(dǎo)主設(shè)對我方技術(shù)認同.........

    成功率:25%

    4)項目階段——業(yè)績展示

    工作內(nèi)容——了解及引導(dǎo)主設(shè)對我方技術(shù)認同;建立良好客戶關(guān)系獲得承諾(主設(shè)或負責(zé)人).........

    成功率:30%

    5)項目階段——方案確認

    工作內(nèi)容——了解評估小組內(nèi)部分工人員及影響力;找到關(guān)鍵人物,建立良好、傾向態(tài)度.........

    成功率:50%

    6)項目階段——項目評估

    工作內(nèi)容:進一步與負責(zé)人溝通,明確是我方地性價比最高;與內(nèi)線或關(guān)鍵人共同策劃,影響招標(biāo)小組成員的行動方案,確定我方在招標(biāo)時獲得壓倒性項目

    成功率:75%

    7)項目階段——商務(wù)談判

    工作內(nèi)容:對合同及附件,準(zhǔn)備修改;準(zhǔn)備相應(yīng)合同文件及相關(guān)材料

    成功率:90%

    8)項目階段——簽約成交

    工作內(nèi)容:項目移交相關(guān)部門;項目回顧及總結(jié)

    成功率:100%



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