李澤堯：老板與職業經理人之間是一個悖論嗎 有專家說“所有者與經營者之間的委托代理是一種悖論關系”，據說還是“世界學術界公認的”。這同我平時講給學員的不一樣——我無數次地告訴學員：“這世界本身沒有悖論，如果有悖論，那也只是我們一些人的大腦里面有悖論”。我甚至要求這些企業干部把它記下來。 面對專家的觀點，我強調以下幾點： 1、這世界本身沒有悖論。 2、只是我們一些人的思想、大腦——邏輯有悖論。 3、老板+職業經理人①有博弈不代表就是悖論，②合作可以產生共贏 4、組織→更大目標：各得其所——比如制造業的2/8與顧問公司的8/2 5、股東權益/經營者權益=f（可控性+ 創造性） 6、有借位（利益不對稱）——但對準（利益對稱）是可能的，當然也會是困難的——一家公司：無限做大難，但也可以做大 我們可以肯定的是： 1、“利益不對稱”必然導致博弈的存在，因為企業的成長、發展從根本上與他（不只是職業經理人，甚至對老板也一樣——比如當人力資本的分紅大于其“應得比重”的時候老板一方也會心理不平衡呢！）的應得利益不成比例 2、競爭處處存在，怎么唯獨到了“所有者與經營者之間的委托代理”這里就把博弈看成是悖論了呢？ ——自李澤堯著作《創造力》