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樂(lè)載兵

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樂(lè)載兵:如何做出“麥肯錫式”高效匯報(bào)

溝通技巧

2016-01-20 4583

對(duì)象

公司各層人員

目的

提升溝通技巧

內(nèi)容

匯報(bào)工作，是最名正言順的與老板接觸的機(jī)會(huì)，是最直接的提高“能見(jiàn)度”的方法，更是展現(xiàn)自己才華的機(jī)會(huì)，會(huì)做更要會(huì)說(shuō)，一次出色的工作匯報(bào)也許就能為你打開(kāi)升職加薪的大門(mén)。如何做出高效工作匯報(bào)？向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)時(shí)應(yīng)該怎樣“表功勞”和“講問(wèn)題”？麥肯錫金字塔原理給你答案。

課時(shí)1開(kāi)場(chǎng)四要素：寫(xiě)作/演講該如何開(kāi)場(chǎng)(2分鐘)

課時(shí)2標(biāo)題抓人眼球的五大要訣(8分鐘)

課時(shí)3匯報(bào)成績(jī)：要用STAR結(jié)構(gòu)講故事講案例(6分鐘)

課時(shí)4向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，如何講問(wèn)題？(5分鐘)

課時(shí)5怎樣給下屬布置任務(wù)，能夠提高執(zhí)行力(13分鐘)

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