樂載兵,樂載兵講師,樂載兵聯(lián)系方式,樂載兵培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
        
    
            
    
                
                
    實(shí)戰(zhàn)派人力資源管理踐行者
    
                
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
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    樂載兵:員工工資上升是企業(yè)當(dāng)前最大的壓力？
    
                            
                        
    

                        
    
                            2016-01-20
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                                員工工資上升是企業(yè)當(dāng)前最大的壓力？
       真相：
    1、工資漲了但價(jià)值沒有漲。
    2、漲的工資都是來源于企業(yè)的利潤。
    3、人效低，負(fù)擔(dān)重，沒能力大幅漲薪。
    4、資源分配不合理，固定薪酬、福利比重大，靈活性、持續(xù)性的獎勵不足。
    5、缺乏系統(tǒng)機(jī)制，錢花了，效果沒出來。
    6、漲的是固定薪酬，沒有買到員工的能量。
    
                        
    
                    
    
                    

                    

                    
                    



    
    
    
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