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樂載兵

實戰派人力資源管理踐行者

樂載兵:激勵的五個關鍵

領導力

2016-01-20 34913

激勵的五個關鍵

①榮譽激勵，榮譽可以改變行為，更可以激發無限動能。

②物質激勵，不是好人就有好報，而是好報造就好人。

③精神激勵，物質激勵見效很快，精神激勵持續很久。

④反向激勵，職務越高，懲罰越重，反向激勵越大。

⑤人情激勵，錢是可以用完的，人情是用不完的

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