樂載兵,樂載兵講師,樂載兵聯系方式,樂載兵培訓師-【中華講師網】
        
    
            
    
                
                
    實戰派人力資源管理踐行者
    
                
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
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    樂載兵:驅動業績的薪酬設計與管理
    
                            
                        
    

                        
    
                            2016-01-20
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                 在制定薪酬策略時，如何確保內部各個崗位之間具有公平性？ 如何實現對外具備一定的競爭力？如何確保薪酬對員工有吸引、激勵和挽留的作用？如何量化評估操作，實現公平公正工資級別體系？如何有效控制人工成本？如何制定企業的薪酬戰略？
    
                        
    
                    
    
                    

                    

                    
                    



    
    
    
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