樂載兵,樂載兵講師,樂載兵聯(lián)系方式,樂載兵培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
        
    
            
    
                
                
    實(shí)戰(zhàn)派人力資源管理踐行者
    
                
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
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    樂載兵:高管上任的5點(diǎn)建議
    
                            
                        
    

                        
    
                            2016-01-20
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                       高管上任的5點(diǎn)建議
    ①認(rèn)同第一，行動(dòng)第二。先獲得認(rèn)同，不急于改變他們；
    ②先當(dāng)好隊(duì)員的仆人，不要急著當(dāng)教練；
    ③先聽隊(duì)員告訴你什么該做，而不是你告訴隊(duì)員該怎么做；
    ④不要太關(guān)心權(quán)利，先盡到責(zé)任；
    ⑤不要隊(duì)員因職位而尊重你，要嬴得隊(duì)員對(duì)你的尊重。
    
                        
    
                    
    
                    

                    

                    
                    



    
    
    
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