我們到底該找個什么樣的老板？

    我搜腸刮肚，在3000年中國歷史長河的君臣典范中找答案，是劉備之于諸葛亮還是秦孝公之于商鞅，是唐太宗之于房杜還是姜子牙之于周王？想想都是，想想都不是；自己職場浮沉這么些年，到底什么樣的老板是好老板？我們到底要找個什么樣的老板？《孫子兵法》計篇有云，“將者，智、信、仁、勇、嚴也”，大意就是：足智多謀、賞罰有信、關愛士兵、勇敢果斷、軍紀嚴明。那么在職場里，特別是對于期待有所作為，追求財務自由和實現事業理想的中高級經理人來說，什么樣的老板是好老板呢？

    結合我自身前后追隨四個老板的經驗及觀察身邊優秀經理人的進退浮沉與職業發展，我認為我們追隨的老板，應依次具有以下10個特征，或者其中的大部分：

好老板會做的十件事

1.和員工的溝通要直接，即使是壞消息，也應如此。

2.分享你的經驗和觀點。

3.讓人們得到應有的報酬，而不是按照你能夠給予的額度。4.有效地進行管理。

5.熱情洋溢地表揚。

6.分配責任，而不是工作。

7.用人所長。

8.創建團隊精神。

9.給員工應得的待遇。

10.激勵你的團隊。