你和自己的上司對味嗎？
HR業內流傳這樣一句話：“員工因企業而來，又因上司而走”。又有人總結說，“員工一周內離職是因為HR，三個月內離職是因為企業文化，一年內離職則是因為上司”。由此可見，上司對員工的影響非常大，是他們職場中不得不面對、又愛又恨的人。下圖——員工與上司關系調查報告。
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