樂載兵,樂載兵講師,樂載兵聯系方式,樂載兵培訓師-【中華講師網】
        
    
            
    
                
                
    實戰派人力資源管理踐行者
    
                
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
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    樂載兵:管理的4大要點
    
                            
    
                                
                            
    
                        
    

                        
    
                            2016-01-20
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    管理的4大要點：1）關鍵是是授權：選對合適并正確的人；2）重點是執行；執行不好，一切等于零；3）核心是激勵：用適當的物質和精神，來提升員工士氣；4）重心是監督、指導、鼓勵：授權不等于棄權，授權以后最重要的是監督整個過程，遇到困難時給予一些指導！

    
                        
    
                    
    
                    

                    

                    
                    



    
    
    
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