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HR知識貼：激勵與福利的本質區別
1）激勵是做到才給，福利是做沒做都要給；2）激勵是員工為自己而做的，福利是企業為員工而做的；3）不給激勵的結果是員工可能不努力工作，不給福利的結果是員工可能放棄工作；4）激勵是因結果而異，福利是因人的層次、工齡而異；5.過度激勵可能轉為福利
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