樂載兵,樂載兵講師,樂載兵聯系方式,樂載兵培訓師-【中華講師網】
        
    
            
    
                
                
    實戰派人力資源管理踐行者
    
                
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
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    樂載兵:企業如何高效理才
    
                            
                        
    

                        
    
                            2016-01-20
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    【管理中心之理才】
    1、中高層專業人員不應在人才市場招，應到好企業挖；2、hr先別著急招人，而是先要著急留人；3、用工荒的本質是企業缺人了，卻不知道人在哪；4、考核如果聚焦利益分配，結果就是利益平均分配；5、事實證明：企業發展靠人更要靠機制，職業管理人才必須自己培養。
    
                        
    
                    
    
                    

                    

                    
                    



    
    
    
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