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樂載兵

實(shí)戰(zhàn)派人力資源管理踐行者

樂載兵:給空降HRD/HRM的一些建議

薪酬管理

2016-01-20 48398

【寫給空降HRD/HRM】

1、不要一上來就大刀闊斧，結(jié)果沒幾個(gè)好的；

2、除非極特殊，否則不要?jiǎng)有匠觏?xiàng)目，立足未穩(wěn)未取得大部高層支持前做這個(gè)很容易引火燒身，做這個(gè)只許成功不許失敗；

3、先摸清公司業(yè)務(wù)構(gòu)成和各類問題是核心；

4、上班一月要給老板一份詳細(xì)解決方案，證明你很專業(yè)。

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