樂載兵,樂載兵講師,樂載兵聯(lián)系方式,樂載兵培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    實(shí)戰(zhàn)派人力資源管理踐行者
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    樂載兵:雙贏溝通技巧
    2016-01-20 46257
    客戶:公開課 地點(diǎn):上海市 - 上海 時(shí)間:2012/5/25 0:00:00 溝通,是企業(yè)人員尤其是管理者必備的工作技能。接受上級(jí)任務(wù)、給下屬布置任務(wù)、與同級(jí)部門交流、組織會(huì)議……溝通無處不在!然而很多時(shí)候,我們卻發(fā)現(xiàn): ·花費(fèi)了大量的時(shí)間用于溝通,但是好像總是達(dá)不到預(yù)想設(shè)想的目標(biāo); ·當(dāng)出現(xiàn)問題時(shí),溝通似乎總是以爭(zhēng)吵來結(jié)束; ·溝通為什么往往不能解決問題,反而是增加問題; ·自己的話語總是會(huì)被他人誤解,導(dǎo)致工作開展困難重重; ·同樣的溝通方式針對(duì)不同的人效果往往不同,無法針對(duì)不同的人展開不同的溝通方式; ·…… 特別開設(shè)的《雙贏的溝通技巧》課程是對(duì)企業(yè)管理者、領(lǐng)導(dǎo)者,橫向、縱向溝通能力的檢閱,課程不但整合了經(jīng)理人在橫向溝通上易犯的“溝通陷阱”,而且還采用分組競(jìng)賽的方式討論實(shí)戰(zhàn)案例,力求帶領(lǐng)大家將管理的問題現(xiàn)狀與隱患解決到位,不僅可以有效地消除溝通盲點(diǎn),解決問題,更重要的是能未雨綢繆,防止問題的產(chǎn)生和阻止問題的惡化。 本課程案例專門針對(duì)企業(yè)管理者在溝通中遇到的實(shí)際問題與困惑而設(shè)計(jì),并且從咨詢的角度剖析成功企業(yè)的溝通體系,通過團(tuán)隊(duì)實(shí)戰(zhàn)演練與互動(dòng)體驗(yàn),讓企業(yè)的管理人員深刻體會(huì)溝通問題的解決之道,從而提升企業(yè)運(yùn)作效率,增進(jìn)企業(yè)的凝聚力。 在課程中您必將有以下收獲: ·掌握溝通的原理和目的、提升管理人員的溝通技能; ·掌握溝通的要素和原則、挖掘溝通中的常見問題,打開溝通通路,提高溝通效果; ·掌握溝通中障礙排解的方法,減少?zèng)_突,增強(qiáng)部門間、層級(jí)間的溝通與協(xié)調(diào); ·了解成功企業(yè)溝通體系搭建模式掌握跨部門溝通的解決方法。
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