老鼠愛(ài)大米步慶公司正在公司里推行精益活動(dòng)，希望將公司的一些浪費(fèi)和漏洞堵上，特別是跑、冒、滴、漏的浪費(fèi)，例如，領(lǐng)料多領(lǐng)現(xiàn)象非常嚴(yán)重，具體的實(shí)例有：潤(rùn)滑油常常在領(lǐng)料時(shí)都會(huì)多領(lǐng)一些，但用完后因?yàn)橛行┡K，順手就作為廢油丟掉了；中午吃飯休息時(shí)間，機(jī)器設(shè)備空轉(zhuǎn)；下班電源不關(guān)，等等...問(wèn)題多多。在一次管理例會(huì)上，有位主管提出，除了生產(chǎn)中的浪費(fèi)，還有許多人為的漏洞渠道，例如，打掃衛(wèi)生的保潔員，將一些用掉的塑料收集了，賣(mài)了錢(qián)裝入自己的口袋，這是私自拿公司的財(cái)產(chǎn)，應(yīng)該制止。但也有人不同意，認(rèn)為這是垃圾，保潔員在處理垃圾時(shí)進(jìn)行了分類(lèi)，加入了自己的勞動(dòng)，不應(yīng)該算違法勞動(dòng)紀(jì)律。討論到這個(gè)問(wèn)題處理的尺度，許多人提出了在公司有很多灰色的地帶，例如，有些部門(mén)將包裝材料賣(mài)了。收入存放在自己部門(mén)的小金庫(kù)里，生產(chǎn)線(xiàn)上廢舊更換的潤(rùn)滑油也收集起來(lái)賣(mài)給一些專(zhuān)門(mén)做回收油的小作坊，積少成多，當(dāng)做部門(mén)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。公司的倉(cāng)庫(kù)中常常會(huì)有些不合格品從生產(chǎn)線(xiàn)上退回來(lái)，有一些需要返回到原廠(chǎng)商進(jìn)行更換，或返修，還有一些通知供應(yīng)商后就報(bào)廢了，對(duì)于價(jià)值高的物品公司要求財(cái)務(wù)賣(mài)到回收公司，而對(duì)于低價(jià)值物品，倉(cāng)庫(kù)就自己處理了。有些人則說(shuō)，這還算好的，跑冒滴漏的浪費(fèi)，更嚴(yán)重的是有些人將公司的物品裝進(jìn)了自己的口袋，例如：生產(chǎn)線(xiàn)上有道工序是將金屬絲纏繞在接線(xiàn)柱上，在將線(xiàn)頭剪掉，每天工作臺(tái)上都有一小撮金屬線(xiàn)頭，數(shù)量很小，但都是貴金屬，有些操作工會(huì)順手拿一些走，操作中剪多剪少，線(xiàn)頭的重量會(huì)有偏差，很難統(tǒng)計(jì)，當(dāng)然也很難控制。車(chē)間加工還有一些鈑金加工件，當(dāng)成品完成后，會(huì)遺留下一些邊角料和廢品，處理方法是找廢品回收公司到現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)場(chǎng)估價(jià)，和回收者討價(jià)還價(jià)一番，商量一個(gè)價(jià)格，就成交了拉走了，這里面的漏洞特別大，但又很難有準(zhǔn)確、科學(xué)的手段管控這些下腳料，麻煩的是如果操作工有私心，在加工時(shí)手頭放大一些，邊角料的數(shù)量差異就出來(lái)了，不排除操作工在此為己謀私利的行為。而在領(lǐng)料過(guò)程中的偏差就更可以有機(jī)會(huì)為自己做文章了，計(jì)量的微小誤差是容許的，但對(duì)于高價(jià)值物品，或用量大的物品，對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，這一點(diǎn)點(diǎn)誤差已經(jīng)足可以喂飽私囊了。“有條件要上沒(méi)有條件創(chuàng)造條件”，有人看到公司的財(cái)產(chǎn)眼紅，想方設(shè)法裝一些到自己的口袋中，順手牽羊的事情也并不是沒(méi)有發(fā)生過(guò)。打開(kāi)了思路，大家對(duì)各部門(mén)的漏洞，提出存在的種種問(wèn)題，聽(tīng)得財(cái)務(wù)主管毛骨悚然，他總結(jié)了一下大家的列舉的浪費(fèi)，分為以下的七大類(lèi)型：一是，管理和流程的問(wèn)題，常見(jiàn)的七大浪費(fèi)；二是，設(shè)備出現(xiàn)問(wèn)題造成的，例如管道漏油；三是，偏差的原因，例如多領(lǐng)料；四是，人員不盡力造成的，例如，忘記關(guān)閘：五是，部門(mén)私自處理包裝，下腳料及不合格品；六是，個(gè)人順手拿走廢料，下腳料；七是，偷盜公司物品。公司領(lǐng)導(dǎo)看到有這么多的問(wèn)題，也認(rèn)為這事態(tài)非常嚴(yán)重，要求針對(duì)這些浪費(fèi)，制定對(duì)應(yīng)措施。但也有人持有不同意見(jiàn)，認(rèn)為公司這么大，這些浪費(fèi)相比較還是小數(shù)目，但管控的成本卻非常高，再有端掉部門(mén)的小金庫(kù)還會(huì)影響員工的積極性，得不償失。討論：1.我們組織中是否存在上述的一些浪費(fèi)？還有哪些浪費(fèi)存在？2.您又如何對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行分類(lèi)？3.您同意哪一種觀點(diǎn)？對(duì)您所分類(lèi)的各種浪費(fèi)問(wèn)題，做出相應(yīng)的堵漏措施。