管理者的哲學人生 人生是需要構建哲學體系的，每個人的心中都有一套哲學體系。作為處在高壓之下的經理人，如何平衡日常工作和生活，如何將有限個體“小我”融入于無限宇宙“大我”，如何在紛繁復雜的現實世界，尋找和實現內心的“道”。 現代職業經理人必備的職業素質，由管理潛質、領導能力、影響和左右他人的能力、分析和判斷能力、智商、情商等多種素質特點綜合構成，本課程系統分析職業經理人的各種必備素質以及培育方法，幫助企業中高層管理者快速搭建自己的成功階梯。 第一部分：職業經理人的身心平衡藝術 第一講：職業經理人的定義 ➢ 業績的天堂與地獄 ➢ 職業經理人的業績來源 • 市場資本 • 市場能力 • 至誠盡性 第二講：職業經理人的困境 ➢ 沒有安全感 ➢ 壓力永無休止 ➢ 執著于要更上一層樓 思考：你期待著能獲得心靈的真正安寧嗎？能擺脫一切的煩惱和憂慮嗎？ 第三講：職業經理人的身心平衡藝術 ➢ 先處理心情，再處理事情 ➢ 靜心 • 提高敏銳度 • 讓思緒和決策更清明 • 提高才智的表現 • 優秀領導的基礎素質 第二部分：職業經理人的哲學意義 第一講：職業經理人的分類 ➢ 宗師型 • 高瞻遠矚、指點江山，不戰屈人之兵 ➢ 統帥型 • 運籌帷幄、統御沙場，決勝千里之外 ➢ 巧匠型 • 智勇雙全、單槍匹馬，斬敵亂軍之中 第二講：經理人哲學 ➢ 經理人悟“禪” ➢ 經理人論“道” ➢ 經理人修“儒” • “仁”的儒家哲學 • “仁”的具體表現 思考：當今職業經理人的“仁” ？ ➢ 佛、道、儒之精髓 • 　掌握進退自如的生存智慧 • 　領悟剛柔相濟的處世策略 • 　學會順逆從容的自然選擇 • 　感受禍福相倚的因果效應 • 　創造靜躁合一的人生狀態 • 　提升企業發展的管理之道 第三部分：現代職場中的價值哲學 第一講：對工作的理解 ➢ 謀生的手段——迫不得已 ➢ 價值的認可——精神追求 ➢ 生活的意義——樂之根本 ➢ 人生的本旨——萬法歸一 思考：職業人的痛苦總是否來源于“工作”和“生活”的對立？ 第二講：職業經理人的轉變 ➢ 任何人都不是天生的管理者 ➢ 從普通員工到經理的角色轉變，要求你的心態、知識、技能隨之改變 ➢ 職場中的”萬有引力” 第三講：職場中人力資本的哲學含義 ➢ 職場崗位哲學 ➢ 職場適應哲學 ➢ 職場創新哲學 ➢ 職場博弈哲學 第四部分：職業經理人的幸福哲學 第一講：職業人的終極“幸福” ➢ 錢多事少離家近 ➢ 位高權重責任輕 ➢ 每天睡到自然醒 ➢ 數錢數到手抽筋 ➢ 別人加班你加薪 ➢ 年年月月得黃金 第二講：職業經理人的幸福哲學 ➢ 佛：十年暗室 一燈能照 ➢ 道：子非魚，安知魚之樂 ➢ 儒：發憤忘食，樂以忘憂，不知老之將至云爾？ 思考：究竟是什么左右了你的痛苦？ 第三講：職業經理人的幸福宣言 ➢ 職業人幸福指數曲線 ➢ 幸福宣言 • 懂得珍惜的人才幸福 • 懂得感恩的人才幸福 • 懂得付出的人才幸福 • 懂得寬容的人才幸福 • 懂得責任的人才幸福 第五部分：職業經理人的處世哲學 第一講：職業經理人的哲學解析 ➢ 佛：放下屠刀 立地成佛 ➢ 道：上善若水 天人合一 ➢ 儒：中庸之道 第二講：經理人中庸之道 ➢ 慎獨自修 ➢ 忠恕寬容 ➢ 至誠盡性 第三講：經理人的處世哲學 ➢ 距離的哲學 ➢ 謙讓的哲學 ➢ 憂患的哲學 ➢ 破立的哲學 【課程收益】  提升人生認知深度和廣度，讓職業經理人收獲平和心境  開闊人生視野，提升人生戰略  協調人生關系，收獲快樂人生  快速獲得人生大智慧，走向大成功  掌握職業經理人處世哲學，在未來職業生涯游刃有余