本土企業“十大資源”運籌創導者和實踐者、中國人力資源協會專家委員、中國HR大獎賽評審專家、中國制造業管理在線高級專家撰稿人，廣東中小企業聯合會特邀顧問、被譽為珠三角最具傳導力的顧問講師之一。 中山大學EMBA（客座教授）/廣州大學研究員、國家職業高級HR管理師/高級考評員、CBMA高級培訓師、TYQH主執人/超過21年企業服務親歷經驗和心得；主攻資源管理實戰，其凝練加創導“思維開發價值，行動演練成效”的核心理念與實操效果（可量化的服務品質和滿意度評估）贏得眾多口碑。 曾任職：東亞化工/財務副理兼總辦主任、虎彩集團/總助、威格音響/執行副總、新白領/人力總監、華聲集團董事副總裁等企業機中高層管理。 實操心得/創導性地提煉和歸納出：⑴企業能級提升模型、⑵循進（滾動）經營動力系統、⑶職位導向方法、⑷立體溝通管理模式、⑸軸承鏈接工作原理、⑹計劃訂單預算折合法、⑺工序計件疊加考核法、⑻遞進式工作績效三步曲、⑼盈虧平衡與目標臺階設計、⑽推進型“企業人”文化工程、⑾品牌文化加值四元素、⑿員工管理六要訣、⒀議論文式構建診斷、⒁以開發為先的企業用人技能、⒂人力成本與審計方法、⒃人與事100實例分享、⒄創新管理“十項技能”、⒅培訓新思維/傳導力、⒆企業“十大資源”策略、⒇孫子兵法中的HR之道等。 積累心得/在等多家報刊雜志和網站發表超過三百篇專欄文章和論文，其中《培訓新思維/傳導力》《孫子兵法中的HR之道》《ＨＲ是企業第一生產部》等超過百家網站和媒體轉載，由廣東經濟出版社出版專著《賣場管理與服務》（已錄入國家商務認證實務教材）、《人力資源動態診斷手冊》（入選北京大學經管閱讀書目）《經營管理實戰方案》（接受《阿里巴巴網》專訪）和《羸在過程》（《才富》專訪）《人力資源診斷實務》（國內第一本HR自我量化診斷和改進的手冊）等。 輔導心得/憑著「沒有轉嫁成本概念 只有加值服務投入」的合作承諾，以貼近企業、把握脈搏、合適傳導、驅動操作的專業誠意；體驗授課特色：告別理論講教、推崇實務操作、親歷案例分享、實戰經驗傳授，在做專→著作、做細→培訓、做透→咨詢基礎上，協助企業提升綜合競爭力。 合作心得/ 培訓/認證：香港生產力促進局、中山大學、廣州大學、東北大學南海信息學院、廣東科技管理學院、華南工商學院、華師康大技術學院、普萊斯頓廣州研究生班、國家商務廣東認證中心、江門生產力中心、肇慶生產力中心、瀚林職業培訓學校、中國社會科院廣州培訓學院、贏家俱樂部、百大招聘網、廣東企業聯合會、電器沙龍、聯發貿易、新冠皮具、高邦企業、豪偉工業、宏遠開發、萬力輪胎、智通人才、基業人才、東莞經貿、智力中心、智盈人才、番禺人才、花都人才、美晨集團、春暉股份、金利寶、康師傅/頂益集團、昆盈集團、聯碩公司、歷俊珠寶、英達思、新東方、科建集團、超華股份、君成公司、知明公司、騰馬國際、海洲手飾、惠泉投資、富海人才、裕元集團、聚成華企、龍穴造船、廣鋼集團和新快報/管理沙龍等。 咨詢/顧問：華聲集團/華聲銷售、恒威集團、威鵬服飾、柔美服飾、子光集團、華興文具、聲浪音響、聲麗電子、名發軒、國威電器、愛瑪電聲、豐盈置業、龍虎地產、匯泰龍五金/匯泰龍專賣、名佳電子、大華磁電、精煌制品、拓展實業等。