課程對象：新任培訓管理人員

課程時長：1天

課程收益：

?     幫助新任培訓管理人員完成角色的變化，了解培訓管理的基本內容

?     梳理培訓管理的全流程、理論基礎、注意事項，讓新任培訓管理人員可以順利起航

?     一起探討培訓管理的新方向和趨勢，在培訓管理的過程中可以思考和進步

課程內容：

?    培訓管理為企業創造的價值是什么

?    培訓管理的關鍵指標

?    培訓管理的基本流程

    -      分析需求

    -      制訂培訓計劃和預算

    -      培訓實施

    -      培訓效果的評估

    -      復盤與改善

?    內部培訓師管理

?    適應新形式的培訓管理

    -      設計靈活（時間、形式、內容）

    -      模式新穎（游戲化、沉浸式、碎片化）