郭春笑,郭春笑講師,郭春笑聯(lián)系方式,郭春笑培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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    郭春笑:大咖來(lái)講課 | 中國(guó)華電集團(tuán)南自維美德公司舉辦《打造高效執(zhí)行力》
    2022-03-03 2538

    2021年是“十四五”開(kāi)局之年,是為順利完成“十四五”各項(xiàng)任務(wù)夯實(shí)基礎(chǔ)的一年。為實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)一流”目標(biāo),建設(shè)一支高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化的人才隊(duì)伍,南自維美德早早行動(dòng)起來(lái),新年伊始即啟動(dòng)了2021年員工培訓(xùn)工作。

    今年,南自維美德員工培訓(xùn)工作的主題依舊是“大咖來(lái)講課”。公司將按照全年培訓(xùn)計(jì)劃,陸續(xù)邀請(qǐng)具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的講師前來(lái)為員工講授技術(shù)、管理、企業(yè)文化等方面的知識(shí),進(jìn)一步提升員工綜合素質(zhì),打造南自維美德“一流的員工隊(duì)伍”。


    開(kāi)年第一課《打造高效執(zhí)行力》

    2021年1月7日,公司舉辦了《打造高效執(zhí)行力》培訓(xùn),拉開(kāi)了全年員工培訓(xùn)的序幕。本次培訓(xùn)旨在進(jìn)一步提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力,凝聚全員向心力,增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力,吸引了在寧領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、主管及部分員工共43人參加。


    培訓(xùn)回顧

    培訓(xùn)中,郭春笑老師對(duì)“什么是執(zhí)行力”、“執(zhí)行力對(duì)組織及個(gè)人的重要性”以及“執(zhí)行力的核心流程”等內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)解讀,并通過(guò)豐富的企業(yè)案例,重點(diǎn)分析了“企業(yè)文化建設(shè)”特別是“強(qiáng)有力的執(zhí)行力文化建設(shè)”和“公司戰(zhàn)略管理”對(duì)于提升企業(yè)團(tuán)隊(duì)及個(gè)人執(zhí)行力的關(guān)鍵作用,深度剖析了企業(yè)經(jīng)營(yíng)中組織和個(gè)人層面常見(jiàn)執(zhí)行力缺失的不同表現(xiàn)和原因。

    在理論講解和實(shí)際案例分析后,郭春笑老師指導(dǎo)學(xué)員以“制定業(yè)務(wù)增長(zhǎng)戰(zhàn)略”為例,進(jìn)行了團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力實(shí)戰(zhàn)演練。各小組成員以南自維美德品牌定位為目標(biāo),將產(chǎn)品戰(zhàn)略、價(jià)格戰(zhàn)略、渠道戰(zhàn)略和促銷(xiāo)戰(zhàn)略相結(jié)合,團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極思考,當(dāng)場(chǎng)制定并展示了實(shí)現(xiàn)公司三年業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的戰(zhàn)略方案,生動(dòng)地展現(xiàn)了個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的高效執(zhí)行力。


    學(xué)員風(fēng)采

    1,“5+2”組

          口號(hào):干就干好  只爭(zhēng)第一

    2,睿藍(lán)組

        口號(hào):睿藍(lán)睿藍(lán)  攻堅(jiān)克難

    3, 博越創(chuàng)新組

         口號(hào):創(chuàng)新發(fā)展 拼搏超越

    4, 八仙過(guò)海組

         口號(hào):各顯神通

    5, 宇宙第一組

         口號(hào):學(xué)習(xí)力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力 五組五組就是虎

    6, 亮劍組

         口號(hào):狹路相逢勇者勝



    成果輸出

    各小組制定的公司三年業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的戰(zhàn)略方案


    培訓(xùn)結(jié)束后,參訓(xùn)學(xué)員們紛紛表示將進(jìn)一步加強(qiáng)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的培養(yǎng),樹(shù)立結(jié)果導(dǎo)向意識(shí),將“經(jīng)營(yíng)出效益,管理出效率”的意識(shí)真正融入到工作實(shí)踐中;領(lǐng)導(dǎo)班子成員則表示將以企業(yè)文化為引領(lǐng),以各項(xiàng)制度為基礎(chǔ),以合理獎(jiǎng)罰為杠桿,將公司打造為一個(gè)具有高效執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì),全面完成公司2021年各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),為實(shí)現(xiàn)“十四五”目標(biāo)打好基礎(chǔ)、開(kāi)好局。






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