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    思維技術、結構化思維,課程設計與開發,表達與呈現
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    董彥彩:結構化思維-問題分析與解決
    2021-08-06 2664
    對象
    中基層、職場人士
    目的
    ?掌握正確的思維習慣;快速提高職業人士分析問題的能力,提高決策效率。 ?現場收集學員的問題 ,在講師的指導下,利用課程中所提及的結構思考方法和問題解決工具,共同探究問題本質,尋找解決辦法。 ?最終通過提高全員的解決問題的能力來提高公司的管理效率。
    內容


    課程大綱:

    導入:

    一、破除解決問題三種誤區

    1. 遇到問題馬上去解決

    2. 缺乏體系化的方法,每個問題都是重新開始

    3. 帶著對問題的主觀偏見

    二、破除三種誤區

    1. 澄清問題,找到本質

    2. 分析問題,善用模型

    3. 提出并驗證假設,突破思維定式

    第一講:解決問題的三大思維

    一、思維方式決定解決方向

    1. 分巧克力的案例分析互動:多少種分法,每種分法運用的思維方式

    二、橫向思維(發散性思維)

    1. 發散思維與聯想

    2. “隨機詞匯法”進行發散思維

    三、縱向思維(邏輯思維)

    1. 金字塔結構2. 論證類比

    3. MECE原則

    實戰練習:怎樣找到理想女友(男友)?

    四、批判性思維(逆向思維)

    1. 換個角度看問題實戰練習:怎樣陪熊孩子寫作業?

    第二講:問題分析與解決的步驟

    一、問題分析與解決四步曲:

    1. 明確問題,確立課題

    2. 梳理信息,找到對策

    3. 評估方案,做出決策

    4. 方案呈現,計劃執行

    二、明確問題,確立課題

    1. 常見的三類問題

    1) 恢復原狀型問題

    2) 防范潛在性問題

    3) 追求理想型問題

    2. 解決恢復原狀型問題的三個策略

    1) 緊急處理策略

    2) 根本解決策略

    3) 防止復發策略

    分析工具:

    金字塔結構——結構清晰,邏輯嚴謹

    魚骨圖——快速厘清重點要素之間的聯系

    3. 解決防范潛在型問題的兩個思路

    1) 自下而上法

    從分析現狀開始著手四個步驟:

    l 找到特定因素

    l 歸納不良狀態

    l 擬定預防策略,排除誘因

    l 擬定應急措施

    2) 由上而下法

    假設自己不希望看到的結果著手四個步驟:

    l 假設不良狀態

    l 確定引發誘因

    l 擬定預防策略

    l 擬定應急措施

    分析工具:

    思維導圖——發散性思考,突破思維限制

    金字塔結構——結構清晰,邏輯嚴謹

    魚骨圖——快速厘清重點要素之間的聯系

    決策矩陣——多因素限制篩選最佳對策

    4. 追求理想型問題解決的四個要素

    1) 設定完成目標的期限

    2) 列出實現理想的必要條件

    3) 實現相應條件的方案

    4) 制訂個體實施的計劃

    分析工具:

    任務分解WBS——逐層細化,落地執行

    5. SCQA分析法1) Protagonist( 主角)

    2) Situation(狀況)

    3) Complication (障礙)

    4) Question(課題)

    5) Answer(回答)

    6. 確立課題的五種方法1) 刪減要素

    2) 問題結構可視化

    3) 從最終情形反推

    4) 反復詢問“所以呢”

    5) 找出極端實例三、梳理信息,找到對策

    1. “空”、“雨”、“傘”思考法

    1) 空:目前的狀況(事實)

    2) 雨:具體的意義(解釋)

    3) 傘:實際的解決辦法(行動)

    2. 原理提煉法

    1) 舉一反三,讓大腦考慮更加全面,沒有遺漏

    分析工具:

    思維導圖——發散性思考,突破思維限制

    四、評估方案,做出決策

    1. 決策矩陣——多因素限制篩選最佳對策

    五、方案呈現,計劃執行

    1. 任務分解WBS——逐層細化,落地執行

    2. 甘特圖


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