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報聯商培訓專家、古賀·報聯商認證講師

新員工培訓溝通技巧

河北,保定 40 ~ 50 歲

1、《打造不走樣的執行力——報聯商工作法》 2、《高績效職場溝通技巧》 3、《向過去的事情學習——聯想集團復盤方法》 4、《人人能學會的領導力——標準化領導力》

¥20000 元/天: 參考價格

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劉玉青老師從事企業管理及培訓工作15年的時間，曾任中國某上市企業高級內訓師，中國知名外貿企業行政人事總監、副總經理，某國際知名搜索引擎北方大區培訓總監，國內家裝行業某領軍品牌商學院院長、某軍工企業戰略合作講師等職務，致力于企業人才梯隊建設與各層級管理者培養工作，特別針對企業內部管理中常見的溝通不暢的問題，建立起了一整套完整的“報聯商”溝通機制，以內訓課程作為引導，以制式管理工具為輔助，在企業內部建立起良好的“報聯商”文化氛圍，從而有效地推動了企業內部管理順暢度，降低了管理成本。
“報聯商工作法”源自日系企業，是日系企業成員必需掌握的一種溝通方法，目前國內主要推行的是“古賀·報聯商”，劉玉青老師為“古賀·報聯商”的認證講師，老師將“古賀·報聯商”與國內企業管理現狀相結合，以“報聯商在國內企業價值落地”為主要研究方向，提出并實踐了《打造不走樣的執行力——報聯商工作法》課程體系。
喬布斯說“

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[劉玉青]打造不走樣的執行力——報聯商工作法: 【課程特色】 1.通過工作實際場景案例分析，使生澀原則得以具象化； 2.簡單實用的51條“報聯商”規則，學員可直接按標準執行； 3.授課氛圍輕松幽默，學員參與性強。【課程大綱】前言：案例導入，明確信息有效傳遞對于企業來講是事關生死存亡的意識，使學員積極認真面對本次課程。一.管理習慣與“報聯商”工作法 1、歷史沿革 2、關于“報聯商”的定義 3、身邊案例分析 4、“報聯商”與執行力二.執行; 2021-07-08

[劉玉青]讓經驗轉變為能力——聯想集團復盤方法: 【課程特色】 1.輕概念，重操作，學了就會用，用了就提高！ 2.內容聚焦于個人復盤，因為不管是團隊復盤，還是在企業中使用復盤，根基都是在個人復盤上。如果個人不能精通復盤，那么在團隊和企業中，也無法發揮出復盤的威力； 3.作業指導、點評，輔導學員知識落地。【課程對象】各層級管理者、儲備人才、骨干員工【課程時長】 2天（6小時/天）【課程大綱】一、什么是復盤：了解復盤的由來、對象、類型等；; 2021-07-08

[劉玉青]人人能學會的領導力——標準化領導力: 【課程特色】 1、將領導力這一抽象名詞具象化，以工具方式加以提升； 2、通過重點講解“喬哈里視窗”，深入學習溝通與領導力之間的關系； 3、讓學員掌握常用提升領導力工具； 4、為企業構建管理者人才梯隊打下堅實基礎。【課程對象】中、基層管理者【課程時長】2天（6小時/天）【課程大綱】一、什么是領導力 1、東西方文化差異視頻：《鐘點工》 2、領導力是一系列的工具 3、五遍布置任務法 4、領導; 2021-07-08

[劉玉青]團隊高效溝通與激勵基礎: 【課程特色】 1、場景化知識，課程互動性強； 2、課程內容貼近工作實際，學員學習轉化率高； 3、授課形式靈活，氛圍輕松。【課程對象】中層管理者【課程時長】 1天（6小時/天）【課程大綱】一、溝通基本原理概述 1、喬哈里視窗與推理階梯 2、溝通的目標、前提和實質 3、溝通三環節：表達、傾聽、反饋 4、溝通的四大原則二、高效溝通 1、跨部門溝通的要點案例：聯絡的應用 2、向上溝通的技巧; 2021-07-08

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