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    自我管理效能提升 & 企業內訓師培養
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    叢方園:360°基礎職場溝通
    2022-03-22 2789
    對象
    企業中基層管理者、骨干員工
    目的
    1. 能夠識別自我溝通阻礙的因素并找到解決方向 2. 掌握結構化匯報的搭建方法及表達技巧 3. 掌握人際互動中針對不同性格溝通模式的調整 4. 掌握有效傾聽的方式,達成溝通共識 5. 提高溝通中的情商指數 6. 能夠運用工具設計溝通內容,提升溝通效率
    內容

    溝通是組織高效運作的潤滑劑,企業內部良好的溝通文化可以使團隊中的人際關系更和諧、快速提升工作效率、更快解決工作中的問題。同時,溝通并不是一種本能,它不是天生具備的,而是一種需要后天培養、主動學習和努力實踐而提升的能力。用職業的語言和方式溝通是職業化體現的重要形式。隨著溝通時代的來臨,學習溝通技巧,能夠讓我們每一個人都更具有影響力,能夠把自己的理論想法更順利地實施。

    本課程從職場崗位的基礎工作場景角度出發,通過“樹立主動溝通意識”、“建立左腦邏輯思維”、“喚起右腦情感共鳴”三個模塊的學習,幫助職場人多角度破除溝通障礙、梳理邏輯思維表達、與對方建立良好溝通氛圍,使溝通過程更輕松順暢、溝通成果更清晰高效。

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