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    吳永彬:《DISC高效溝通》
    2021-04-21 2411
    對象
    企事業(yè)單位各職級人員
    目的
    認(rèn)識自己,了解他人,知己解彼 ,采用個(gè)性化的溝通方式,提高溝通績效;掌握溝通的核心規(guī)律和技巧 ;建立良好的職場人際關(guān)系,提高人際敏感度
    內(nèi)容

    【課程大綱】

    模塊一:DISC行為風(fēng)格

    1、案例開場,過渡到課程主題

    2、DISC行為風(fēng)格理論解析

    1)人格是養(yǎng)成,而非天生

    2)性格特質(zhì)分析的前提

    3)你對團(tuán)隊(duì)成員是認(rèn)識,還是了解?

    模塊二:你是哪種行為風(fēng)格

    1、行為風(fēng)格象限講解

    2、關(guān)注事or關(guān)注人/ 直接快速or間接緩慢

    3、現(xiàn)場DISC性格分析測評

    案例:從同一情況看D、I、S、C的反應(yīng)

    模塊三:行為風(fēng)格下的知己解彼

    1)如何辨識不同的行為風(fēng)格對象

    2)日常行為接觸面面觀

    落地應(yīng)用:通過影視劇判斷性格特質(zhì)&你會采用的接觸方式

    模塊四:不同行為風(fēng)格對象的相處與溝通技巧

    1、與D型行為風(fēng)格的相處與溝通技巧

    1)行為特點(diǎn)

    2)情緒特點(diǎn)

    3)需求特點(diǎn)

    4)壓力來源

    5)溝通要點(diǎn)

     ① 定位目標(biāo)

     ② 提煉提煉

     ③ 重點(diǎn)先行

    6)溝通話術(shù)

    7)視頻案例與研討

    2、與I型行為風(fēng)格的相處與溝通技巧

    1)行為特點(diǎn)

    2)情緒特點(diǎn)

    3)需求特點(diǎn)

    4)壓力來源

    5)溝通要點(diǎn)

    ① 關(guān)系與共性

    ② 贊美與表揚(yáng)

    ③ 故事與例子

    6)溝通話術(shù)

    7)視頻案例與研討

    3、與S型行為風(fēng)格的相處與溝通技巧

    1)行為特點(diǎn)

    2)情緒特點(diǎn)

    3)需求特點(diǎn)

    4)壓力來源

    5)溝通要點(diǎn)

    ① 放大傾聽

    ② 深入交流

    ③ 引導(dǎo)決策

    6)溝通話術(shù)

    7)視頻案例與研討

    4、與C型行為風(fēng)格的相處與溝通技巧

    1)行為特點(diǎn)

    2)情緒特點(diǎn)

    3)需求特點(diǎn)

    4)壓力來源

    5)溝通要點(diǎn)

    ① 邏輯第一

    ② 多講流程

    ③ 細(xì)節(jié)到位

    6)溝通話術(shù)

    7)視頻案例與研討

    8)七個(gè)步驟化解溝通屏障


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