周雋峰,周雋峰講師,周雋峰聯(lián)系方式,周雋峰培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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    周雋峰:選擇人——知己知彼  因才適用
    2019-12-17 2565
    對象
    中基層管理者
    目的
    1.了解行為風(fēng)格和優(yōu)勢理論 2.能夠識別四種行為風(fēng)格 3.通過四種行為風(fēng)格進(jìn)行管理和溝通 4.了解行為風(fēng)格和崗位匹配的關(guān)系
    內(nèi)容

    課程大綱:

    第一單元:行為風(fēng)格與優(yōu)勢理論

    1.優(yōu)勢與才干

    2.如何發(fā)揮優(yōu)勢

    第二單元:識別四種行為風(fēng)格

    1.DISC背景介紹

    2.DISC測試

    3.四種風(fēng)格講解

    4.風(fēng)格是別練習(xí)

    5.四種行為風(fēng)格特點(diǎn)總結(jié)

    第三單元:行為風(fēng)格測試結(jié)果分析

    1.行為風(fēng)格報告解讀

    2.如何識別自己的變化趨勢與壓力

    第四單元:DISC與崗位匹配關(guān)系

    1.匹配關(guān)系

    2.匹配練習(xí)表

    第五單元:對不同行為風(fēng)格需求與溝通的策略

    1.分組探討行為風(fēng)格類型

    2.識別不同行為風(fēng)格的需求

    3.對不同風(fēng)格的建議

    第六單元:ORID反思總結(jié)


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