国产日本欧美在线观看乱码_亚洲国产精品久久久久_国产午夜精品免费一二区_国产一级强片在线观看

林奎,林奎講師,林奎聯(lián)系方式,林奎培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
職場(chǎng)溝通、TTT、講師職業(yè)規(guī)劃
45
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
林奎資歷背景
?講師成長(zhǎng)“MY模型”理論體系創(chuàng)建者;
?英國(guó)博贊思維導(dǎo)圖認(rèn)證管理師;
?美國(guó)認(rèn)證協(xié)會(huì)國(guó)際注冊(cè)培訓(xùn)管理師;
?全國(guó)專業(yè)人才職業(yè)技能認(rèn)證企業(yè)培訓(xùn)師;
?《高品質(zhì)溝通》認(rèn)證講師;
職業(yè)背景:
2011年進(jìn)入培訓(xùn)行業(yè),具有10年管理培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn),橫跨通信、銀行兩大行業(yè),兼通項(xiàng)目管理領(lǐng)域、精通職場(chǎng)的場(chǎng)景軟技能提升。
先后任職聚焦運(yùn)營(yíng)商服務(wù)的天和科瑞的部門(mén)經(jīng)理;服務(wù)銀行的聚鑠咨詢的項(xiàng)目經(jīng)理;專注項(xiàng)目管理的新三板上市公司光環(huán)國(guó)際運(yùn)營(yíng)主管;過(guò)去的10年一直從事企業(yè)的培訓(xùn)管理、解決方案、項(xiàng)目管理的工作,積累了豐富的項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
實(shí)操項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):
1.中信銀行微課開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)項(xiàng)目:項(xiàng)目經(jīng)理
本次微課開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)項(xiàng)目,是中信銀行為響應(yīng)342強(qiáng)核計(jì)劃,沉淀行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)而組織的微課比賽,參與了哈爾濱、武漢、青島三家分行的微課設(shè)計(jì)、學(xué)員輔導(dǎo),總參訓(xùn)學(xué)員70多人,產(chǎn)出微課30門(mén),選出優(yōu)秀微課15門(mén)。
2.中國(guó)銀行DevOps認(rèn)證項(xiàng)目:項(xiàng)目經(jīng)理
DevOps是是一組過(guò)程、方法與系統(tǒng)的統(tǒng)稱,用于促進(jìn)開(kāi)發(fā)、技術(shù)運(yùn)營(yíng)和質(zhì)量保障(QA)部門(mén)之間的溝通、協(xié)作與整合。被國(guó)內(nèi)具有大型軟件研發(fā)的團(tuán)隊(duì)所采用。中國(guó)銀行DevOps認(rèn)證項(xiàng)目,參與學(xué)員來(lái)自北京、深圳兩地軟件研發(fā)部門(mén),參與人員合計(jì)80人,80人全部通過(guò)認(rèn)證。主要負(fù)責(zé)師資、方案、執(zhí)行、考試等環(huán)節(jié)的具體工作。
3.陜西移動(dòng)三年培訓(xùn)項(xiàng)目:項(xiàng)目經(jīng)理

負(fù)責(zé)2013-2015年三年的陜西移動(dòng)培訓(xùn)項(xiàng)目,內(nèi)容涵蓋三級(jí)經(jīng)理培養(yǎng)(輪訓(xùn))、職場(chǎng)軟技能、通信技術(shù)、產(chǎn)業(yè)趨勢(shì)、渠道營(yíng)銷(xiāo)等內(nèi)容,每年組織完成100多天課程。審核每門(mén)課程的課件、提煉行業(yè)優(yōu)秀案例、組織實(shí)施課程交付、完成項(xiàng)目總結(jié)輸出。
主要研究領(lǐng)域:  
職場(chǎng)溝通、思維導(dǎo)圖、結(jié)構(gòu)思考、TTT
核心課程:
《職場(chǎng)有效溝通》
《贏在職場(chǎng)的微信溝通》
《高效時(shí)間管理》
《內(nèi)通外圓職場(chǎng)人際溝通》
《筆下生慧-思維導(dǎo)圖》
參與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn):
 中國(guó)建筑科學(xué)研究院、鼎晟國(guó)際、太美醫(yī)療、光環(huán)廣東分公司、天和、移動(dòng)研究院、中國(guó)銀行、中信銀行、陜西移動(dòng)、寧夏移動(dòng)、安徽移動(dòng)、上海移動(dòng)、西藏移動(dòng)、北森、鼎捷軟件、中海油服、中國(guó)銀行、中信銀行、昆侖銀行等。
課程風(fēng)格:
以需求為導(dǎo)向:堅(jiān)持客戶需求為根本,每次課程根據(jù)客戶需求情況及學(xué)員情況制定最優(yōu)的課程方案,確保培訓(xùn)效果;
落理論為工具:課程中總結(jié)提煉,善于站在學(xué)員的視角,引導(dǎo)學(xué)員。結(jié)合多年的工作經(jīng)驗(yàn),提煉課程理論為可以操作的工具和方法,直接落到學(xué)了就用;
林奎主講課程
《職場(chǎng)有效溝通》
《贏在職場(chǎng)的微信溝通》
《高效時(shí)間管理》
《內(nèi)通外圓職場(chǎng)人際溝通》
《筆下生慧-思維導(dǎo)圖》
熱門(mén)領(lǐng)域講師
互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
鮮花榜
頭像
+6799朵
頭像
+6399朵
頭像
+6258朵
頭像
+6220朵
頭像
+6219朵
頭像
+6107朵
頭像
+6098朵
頭像
+6087朵
頭像
+6087朵

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) m.transparencyisgood.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢(qián)
講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師

国产日本欧美在线观看乱码_亚洲国产精品久久久久_国产午夜精品免费一二区_国产一级强片在线观看

    9000px;">

      久久综合综合久久综合| 成人精品免费网站| 成人av电影观看| 国产香蕉久久精品综合网| 99精品视频在线免费观看| 日日摸夜夜添夜夜添亚洲女人| 91精品国产欧美日韩| 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀 | 99久久精品国产导航| 亚洲欧美电影院| 欧美一区二区网站| 黑人巨大精品欧美黑白配亚洲| 国产精品嫩草影院com| 成人av电影在线观看| 国产成人精品亚洲777人妖| 国产午夜精品美女毛片视频| 91免费观看在线| 国产成人综合在线播放| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线观看| 裸体一区二区三区| 国产一区二区在线影院| 成人深夜福利app| 99国产精品99久久久久久| 99久久er热在这里只有精品66| 蜜臀久久99精品久久久画质超高清 | 欧美一级久久久久久久大片| 久久久久亚洲综合| 国产精品久久久久三级| 国产精品福利一区二区| 欧美色图第一页| 风流少妇一区二区| 色一情一伦一子一伦一区| 丁香网亚洲国际| 韩国av一区二区| 91在线精品一区二区三区| 免费久久99精品国产| 亚洲综合无码一区二区| 综合分类小说区另类春色亚洲小说欧美| 一区二区三区中文字幕在线观看| 亚洲va韩国va欧美va精品| 激情都市一区二区| 欧美中文字幕一区| 久久久久久久久久久久久女国产乱| 欧美mv和日韩mv的网站| 日韩av电影免费观看高清完整版在线观看| 舔着乳尖日韩一区| 成人午夜电影网站| 欧美最新大片在线看| 欧美亚一区二区| 久久嫩草精品久久久精品| 国产欧美日韩不卡| 久久99精品国产麻豆不卡| 国产91精品精华液一区二区三区 | 色综合天天综合网国产成人综合天 | www.日本不卡| 91精品1区2区| 一区二区视频在线| 欧洲精品一区二区| |精品福利一区二区三区| 国产精品一区二区在线观看不卡| 91在线观看成人| 精品国产乱码久久久久久牛牛 | 日韩精品亚洲一区| av电影在线观看完整版一区二区| 99久久精品久久久久久清纯| 亚洲在线视频免费观看| 91丨九色丨蝌蚪丨老版| 午夜精品成人在线视频| 在线观看av一区| 亚洲国产精品自拍| 精品国内片67194| 成人国产精品免费观看| 国产精品理论片在线观看| 国产 日韩 欧美大片| 欧美不卡一区二区三区四区| 日韩精品每日更新| 日本一区二区三区电影| 成人av电影在线网| 一区二区三区在线免费播放| 日本高清成人免费播放| 亚洲福利国产精品| 5566中文字幕一区二区电影| 免费xxxx性欧美18vr| 日韩午夜激情av| 成人免费看视频| 首页国产丝袜综合| 国产精品成人午夜| 欧美自拍偷拍一区| 免费观看一级特黄欧美大片| 国产精品国产三级国产有无不卡 | 欧美日韩视频第一区| 久久精品国产精品亚洲精品| 亚洲国产美女搞黄色| 欧美激情综合在线| 91精品国产麻豆| 国产精品夜夜嗨| 另类人妖一区二区av| 午夜a成v人精品| 亚洲精品第一国产综合野| 欧美一区永久视频免费观看| av在线综合网| 欧美视频中文一区二区三区在线观看| 国产成人精品免费| 久久国产生活片100| 婷婷成人激情在线网| 国产99久久久久| 国产精品 欧美精品| 粗大黑人巨茎大战欧美成人| 精彩视频一区二区三区| 亚洲一区二区在线视频| 亚洲韩国一区二区三区| 亚洲丝袜另类动漫二区| 欧美国产成人在线| 亚洲综合在线视频| 国产精品18久久久久| 亚洲一区中文日韩| 亚洲r级在线视频| 综合分类小说区另类春色亚洲小说欧美| 国产日产精品1区| 国产综合一区二区| 国产福利不卡视频| 99视频国产精品| 色综合激情久久| 欧美一区二区免费| 国产精品理伦片| 国产伦精品一区二区三区免费| 午夜久久久久久电影| 成人免费看的视频| 国产一二精品视频| www欧美成人18+| 欧美激情综合五月色丁香小说| 国产嫩草影院久久久久| 日韩二区三区四区| 欧美亚洲国产怡红院影院| 国产丝袜在线精品| 精品一区二区三区在线观看| 欧美三电影在线| 亚洲最新在线观看| 在线中文字幕不卡| 午夜精品免费在线| 欧美日韩欧美一区二区| 亚洲一区二区高清| 欧美日韩成人综合| 七七婷婷婷婷精品国产| 欧美一个色资源| 国产成人综合网| 亚洲裸体xxx| 久久久国产综合精品女国产盗摄| 日韩欧美国产麻豆| 久久午夜羞羞影院免费观看| 日韩av在线发布| 国产在线看一区| 欧美视频第二页| 国产精品入口麻豆九色| 亚洲成人综合网站| 欧美在线你懂得| 日韩美女精品在线| 亚洲成人免费av| 国产精品伦理一区二区| 国产成人午夜精品影院观看视频 | 亚洲一区二区在线免费观看视频| 91浏览器入口在线观看| 久久国产精品色婷婷| 国产女同互慰高潮91漫画| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡| 91丨porny丨首页| 三级在线观看一区二区 | 国产欧美1区2区3区| 欧美专区在线观看一区| 91福利社在线观看| 欧美亚洲日本国产| 三级一区在线视频先锋| 亚洲一级二级三级在线免费观看| 国产精品电影院| 欧美刺激脚交jootjob| 91香蕉视频黄| 91久久线看在观草草青青| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区| 美国毛片一区二区三区| 奇米影视一区二区三区小说| 免费看欧美女人艹b| 亚洲第一福利视频在线| 亚洲精品日韩专区silk| 丝袜亚洲另类丝袜在线| 久久视频一区二区| 91精品国产91综合久久蜜臀| 91黄色小视频| 日韩一级视频免费观看在线| 欧美性色aⅴ视频一区日韩精品| 91亚洲男人天堂| 国产麻豆精品视频| 日韩一卡二卡三卡四卡| 91精品国产综合久久久久久漫画| 日韩亚洲欧美一区| 欧美tk—视频vk| 91亚洲资源网| 韩国精品主播一区二区在线观看| 欧美日本一道本| 亚洲成人精品一区| aa级大片欧美|