萬占懷,萬占懷講師,萬占懷聯系方式,萬占懷培訓師-【中華講師網】
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    萬占懷:《TTT培訓師全面晉級訓練》
    2019-01-18 3199
    對象
    人力資源從業人員、培訓管理從業人員、咨詢顧問、培訓師、團隊管理者
    目的
    全面提升培訓師 授課演講、課程開發、課堂管理、引申關聯等方法技能
    內容

    【課程大綱】:

    一、     深度發掘:重識培訓師與培訓工作價值

    1、 企業培訓促進組織高效發展

    2、 企業培訓師保障培訓工作開展

    3、 培訓工作開展中常見的誤區

    4、 精準定位企業培訓師角色職責

    5、 企業培訓師選用原則與標準

    6、 如何快速培養企業培訓師技能

    二、     快速入門:優秀培訓師演講魅力塑造

    1、 六星級培訓師速成技

    2、 穩健挺拔的出場站姿

    3、 引入入勝的開場互動

    4、 親切謙和的表情儀容

    5、 規范恰當的手勢語言

    6、 不疾不徐的場內走動

    7、

    聲情并茂的語氣措辭

    8、

    克服怯場輕松的展現

    9、 現場演練:開啟演講人生路

    三、     精準分析:培訓需求獲取與目標設定

    1、案例分析:《誰該為低效的培訓買單》

    2、需求分析工作所存問題

    3、培訓需求分析獲取依據

    4、需求調查開展形式選擇

    5、需求結果匯總篩選排序

    6、素質能力指引知識建構

    7、培訓目標確立原則依據

    8、設定結構化的培訓目標

    9、明確效果評估測評標準

    10、現場演練:《**崗位的培訓需求與目標》

    四、     臻品初成:培訓課程資料開發與完善

    1、 精品課程快速開發模型

    2、 設計吸引人的課程名稱

    3、 建立課程主題框架章節

    4、 內容素材精彩豐富匹配

    5、 課程案例設計生動有趣

    6、 輔助資料準備齊全完善

    7、 課程邏輯結構清晰連貫

    8、 總體時間規劃編排合理

    9、 現場演練:精品課程快速開發表格運用

    五、     精彩演繹:高效教學方式選擇與設計

    1、 講授演講法高效開展策略

    2、 演示實踐法高效開展策略

    3、 拓展體驗法高效開展策略

    4、 案例研討法高效開展策略

    5、 沙龍座談法高效開展策略

    6、 角色扮演法高效開展策略

    7、 靈活選擇教學形式的原則

    8、 現場演練:小組演繹一種教學形式

    六、     錦上添花:商務精美PPT制作與優化

    1、 PPT制作常見問題與誤區

    2、 PPT整體風格選擇與設計

    3、 PPT文字添加與排版技巧

    4、 PPT自由圖形編輯與美化

    5、 炫酷動畫添加與設計技巧

    6、 圖文混排編輯于優化技巧

    7、 維護版權安全管理的措施

    8、 PPT文件多樣化輸出技巧

    9、 現場演練:精美PPT課件制作

    七、     完美準備:保障品質贏取成果的基礎

    1、提前演練貫通內容與技巧

    2、收集意見建議分析并處理

    3、自我調適身體與心理狀態

    4、提前到場檢查場地與設備

    5、再次梳理查看課件與資料

    6、六種常見高能開場白設計

    7、現場演練:個人戰前動員大會

    八、     精彩紛呈:點燃培訓現場激情與動力

    1、 高能開場吸引學員注意

    2、 激發學員積極性的方法

    3、 有效增強培訓感染力度

    4、 合理利用教學輔助設備

    5、 關注人體生物能量節律

    6、 識別管理掉隊行為狀態

    7、 現場演練:個人精彩演講展示

    九、     深度鏈接:高效互動控場保持能量

    1、 識別缺乏互動的表現情景

    2、 有效提問促進思考與理解

    3、 巧妙回應解答問題與疑慮

    4、 精彩點評融合知識與智慧

    5、 應對異常避免負面的影響

    6、 把控進度保障高效的培訓

    7、 現場演練:個人精彩授課展示

    十、     以終為始:完美結束培訓收獲成功

    1、準時結尾避免提前或滯后

    2、高效結尾的六種經典程式

    3、效果評估促進優化與提升

    4、分配并跟蹤學習成果轉化

    5、感謝致敬學員并圓滿結束

    6、現場演練:個人精彩授課展示

    十一、  價值提升:企業培訓活動組織與管理

    1、 培訓活動方案策劃設計

    2、 培訓活動有效推廣發布

    3、 培訓設備資源場地準備

    4、 培訓過程中的協助管理

    5、 培訓后勤保障服務工作

    6、 促進效果轉化學以致用

    十二、  追求卓越:培訓師自我成長提升之路

    1、培訓師必備職業心態修煉

    2、培訓師必備職業技能提升

    3、企業培訓師職業使命確立

    4、培訓師自我提升方法渠道

    5、培訓師成長與提升路徑圖

    6、商業培訓師發展之路展望

    7、現場演練:個人精彩演講培訓展示

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