張良全,張良全講師,張良全聯系方式,張良全培訓師-【中華講師網】
    營銷業績倍增/管理提效/TTT實戰專家
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    張良全:IT售前經理綜合能力提升
    2023-10-11 2379
    對象
    大客戶總監、營銷總監、營銷經理、售前總監、售前經理、客戶經理、銷售總監、銷售經理、渠道經理、渠道負責人、采購總監、商務經理等中級管理人員
    目的
    提升IT售前經理綜合能力提升
    內容

    【課程背景】

    很多IT公司的營銷團隊角色分為售前經理和銷售經理,銷售經理負責開拓和升級客戶關系,售前經理負責展現產品服務價值和制定專業解決方案。由于售前經理大部分是理工科背景的工程師,所以往往缺乏對客戶人性化需求的理解、商務呈現的訓練和客戶人際關系的把握,導致團隊配合中的內耗和低效。那么針對營銷團隊管理者和各位售前經理們,

    ?  針對內部配合,怎樣系統全面地理解銷售經理的工作流程,進而增強團隊內部的融合與支持,提高整體作戰能力呢?

    ?  怎樣發現客戶個人和商務需求的規律,迅速找到合作雙贏的突破點,做到知己知彼,精準滿足?

    ?  面對客戶時,該怎樣提煉和表達企業產品的服務價值,清晰明了,一語中的,通過案例大大增強商業說服力、表現力,提高客戶購買決策的效率呢?

    ?  在客戶溝通過程中,該怎樣通過電話、微信、在線會議、面談的方式,建立有親和力的人際關系、推進業務談判和化解各種客戶刁難、拖延的場景呢?

    ?  怎樣提高售前經理的服務意識、服務標準,積極進取,大大提高其工作成果的滿意度呢?

    這些問題都是B2B里面IT企業管理者目前最關注的課題,也是本課程的聚焦所在。

    課程突破了很多銷售課程只講理論思想、沒有實戰經驗、缺少工具方法的瓶頸,還原現實B2B售前經理過程中一個個實際發生的案例,以及案例背后不為人知的客觀規律。解決學員在開發客戶過程中面臨的“看不清、想不到、做不了”的三大難題,提供20-40個落地工具,通過導師帶著學員進行大量演練、現場解決問題。一看就懂,一聽就會,一練就熟,回去就用。方便學員在企業的銷售實踐工作中,真正實現銷售績效的快速提升。

    【課程模型】

    【課程收益】

    ?  掌握銷售項目管理的三個管理文件,充分理解銷售經理工作流程

    ?  掌握客戶需求羅盤的四個象限十二種需求、深度了解并匹配客戶需求

    ?  掌握陌生電話六步法,初次溝通獲得客戶好感

    ?  掌握全腦說服力公式三個步驟,用案例打動客戶

    ?  掌握成功溝通五步法和高情商溝通四個關鍵詞,游刃有余處理客戶溝通和談判全場景

    ?  掌握激發售前經理高標準服務意識,自動自發積極心態的事業規劃表

    【課程特色】

    ?  聚焦高價值問題:以解決企業管理中真實的、重要的、高價值的問題為出發點和目標

    ?  簡單落地:符合十歲法則:課程通俗易懂簡單落地,十歲的小學生都聽得懂,做得到

    ?  獨家干貨:多年研究成果總結出課程模型、真實案例分析為樣板,深刻分析復雜人性、凡是問題都有簡單落地工具、支撐理論邏輯嚴謹,深入人性,打動人心

    ?  課堂形式:豐富多彩,互動頻次高,學員參與度高

    【課程對象】

    大客戶總監、營銷總監、營銷經理、售前總監、售前經理、客戶經理、銷售總監、銷售經理、渠道經理、渠道負責人、采購總監、商務經理等中級管理人員

    【課程時間】1-3天(6小時/天)

    【課程大綱】

    第一部分 售前與銷售的共同語言

    怎樣系統全面地理解銷售項目的工作流程,進而增強團隊內部的融合與支持,提高整體作戰能力呢?

    1、銷售漏斗七階段

    ?  目標篩選、建立聯系、持續跟進、挖掘需求、方案建議、合同簽訂、售后服務

    2、銷售漏斗管理工具

    ?  銷售漏斗文件

    ?  客戶信息表

    3、客戶日志的四個模塊

    ?  客戶信息、溝通記錄、商務需求、個人信息

    4、客戶魚池文件表

    ?  企業信息、個人信息等

    5、銷售業績模型三大模塊

    ?  品牌產品、業務運營、營銷能力

    案例:藝龍旅行網、WEB

    POWER公司

    工具:客戶日志表、銷售漏斗、客戶信息表等

    第二部分:知彼知己-掌握企業客戶需求

    發現客戶個人和商務需求的規律,迅速找到合作雙贏的突破點,做到知己知彼,精準滿足?


    1、個人需求的四個方向三個層次

    ?  工作目標:個人利益、部門利益、公司利益

    ?  個人性格:自我中心、獨特原則、客觀理性

    ?  人際關系:冷漠自私、權利爭奪、合作共贏

    ?  工作態度:消極保守、稱職合作、開拓進取

    2、 企業商務需求的四個方向三個層次

    ?  產品服務:細節、功能、價值

    ?  商務關系:輔助、合作、戰略

    ?  采購流程:獨裁、民主、授權

    ?  發展方向:保守、主流、領先

    案例:聯想EDM項目、太平洋保險等

    工具:大客戶需求羅盤、個人需求羅盤、商務需求羅盤

    形式:提問互動、課堂練習

    第三部分  售前經理專業表達和說服力

    面對客戶時,該怎樣提煉和表達企業產品的服務價值,清晰明了,一語中的,通過案例大大增強商業說服力、表現力,提高客戶購買決策的效率呢?

    1、表達簡潔清晰的五個工具

    ?  結論先行、以上統下、歸類分組、邏輯遞進、MECE

    2、全腦說服力公式三個步驟

    ?  爬行腦講利益:先聲奪人定主題

    ?  情緒腦講故事:一波三折給案例

    ?  理性腦講道理:有理有據消疑慮

    3、客戶成功多元模型六個步驟

    ?  模糊思維、模型思維、多因素模型

    ?  營銷業績模型、BEDELL模型

    案例:客戶拜訪案例、介紹筆記本電腦支架、干雞食用方法、EMV企業簡介等

    工具:結構思考力、全腦說服力公式等

    形式:課堂提問和練習

    第四部分 客戶溝通和問題化解

    在客戶溝通過程中,該怎樣通過電話、微信、在線會議、面談的方式,建立有親和力的人際關系、推進業務談判和化解各種客戶刁難、拖延的場景?

    1、陌生電話六步法

    ?  建立鏈接、安排時間、價值呈現、解除疑慮、后續安排、表達感謝

    2、成功溝通五步法

    ?  了解需求、打開心扉、價值交換、溫暖收尾、經常透氣

    3、高情商溝通四個關鍵詞

    ?  是的、同時、做到、但是

    案例:華為云、馬關談判、移動客服、《華爾街之狼》等

    工具:陌生電話六步法、成功溝通五步法等

    形式:視頻案例、課堂練習和提問

    第五部分 售前經理自動自發積極心態

    怎樣提高售前經理的服務意識、服務標準,積極進取,大大提高工作成果的客戶滿意度?

    1、職業使命六要素

    ?  主體、領域、對象、服務、滿意度、口號

    2、事業愿景六要素

    ?  主體、領域、時間、場景、五感、感嘆

    3、價值階梯兩項考慮

    ?  價值階梯、階梯匹配

    ?  溝通技巧、制度建設

    4、職業目標規劃一張表

    ?  成長路徑、目標設計

    ?  難度化解、工作樂趣

    ?  笤帚模型、一覽表

    案例:《西游記》唐僧師徒、阿里巴巴、馬糞爭奪案、格力電器等

    工具:《職業目標一覽表》等


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