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運(yùn)營(yíng)管理

山東,濟(jì)南 30 ~ 40 歲
《拓展:呼叫中心團(tuán)隊(duì)建設(shè)探索》 《呼叫中心現(xiàn)場(chǎng)管理-愛爾蘭現(xiàn)象與組織心理學(xué)實(shí)踐》 《質(zhì)量管理健康檢查表與SPSD地圖模型的應(yīng)用》 《呼叫中心管理者的自我管理》 《班組管理-皮特·圣積<第五項(xiàng)修煉>與P
¥20000 元/天
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1995年生人,青年講師。①三級(jí)國(guó)家企業(yè)人力資源管理師;②三級(jí)國(guó)家企業(yè)培訓(xùn)師;③ACI認(rèn)證中級(jí)心理咨詢師;④初級(jí)HR經(jīng)理人。教育經(jīng)歷:①山東科技大學(xué)-資源與土木工程;②中國(guó)海洋大學(xué)-金融學(xué);
工作經(jīng)歷:
(1)山東泰盈科技有限公司(2018-3 - 至今)人才梯隊(duì)建設(shè)工作
①儲(chǔ)備干部人才培訓(xùn)體系搭建、設(shè)計(jì)、實(shí)施、記錄、反饋、優(yōu)化;
②培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)專業(yè)化強(qiáng)化培養(yǎng)體系搭建、實(shí)施;
③項(xiàng)目管理崗位人才個(gè)性化專項(xiàng)培養(yǎng)工作。

(2)山東泰盈科技有限公司(2017-8 - 2018-3)運(yùn)營(yíng)中心經(jīng)理
①籌備人員儲(chǔ)備、培訓(xùn)框架、項(xiàng)目啟動(dòng);
②先后負(fù)責(zé)兩個(gè)呼叫中心業(yè)務(wù)項(xiàng)目,人員規(guī)模80+。


(3)山東泰盈科技有限公司(2017-4 - 2017-7)-校企合作主管
①4月加入泰安基地招聘部,前期協(xié)助培訓(xùn)部開展崗前培訓(xùn);
②先后參加、主持多次高校招聘、校企招聘宣講、BPO學(xué)院
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