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    吳家福:03《非暴力溝通》
    2018-10-08 2343
    對(duì)象
    1、項(xiàng)目管理者; 2、團(tuán)隊(duì)管理者。
    目的
    1、掌握非暴力溝通的模型和基本能力,在逆境中通過(guò)良好溝通能力,成為高效溝通的管理者; 2、學(xué)習(xí)“照顧自己”,提升“自我意識(shí)”; 3、通過(guò)溝通協(xié)調(diào)各個(gè)層面的爭(zhēng)論和沖突,改善人際關(guān)系,解決溝通難題,提升影響力。
    內(nèi)容

    課時(shí):6H

    一、情緒的定義和來(lái)源

    1、感受-想法-思維的模型;

    2、“盒子”的概念;

    3、“盒子”是怎么形成的;

    4、跳出“盒子”的自我疏理;

    5、模擬練習(xí)-造車(chē)投標(biāo)模擬練習(xí)。

    二、非暴力溝通的模型

    1、模型的四個(gè)關(guān)鍵點(diǎn):選擇-觀察-需求-改變。

    三、選擇

    1、了解事實(shí)真相;

    2、管理情緒的方式;

    3、自我價(jià)值觀與情緒的關(guān)聯(lián);

    4、走出“盒子”。

    四、觀察

    1、建立聯(lián)系;

    2、肢體語(yǔ)言的匹配;

    3、情感賬戶(hù);

    4、不加評(píng)論。

    五、需求

    1、聽(tīng)內(nèi)容;

    2、聽(tīng)感覺(jué);

    3、有效的提問(wèn)/滿(mǎn)足是誰(shuí)的需要;

    4、站在他人的立場(chǎng)。

    六、改變

    1、說(shuō)出內(nèi)心的想法;

    2、基于觀察的反饋;

    3、希望看到的改變。

    七、三種情感狀態(tài)

    1、理性泛濫;

    2、情感平衡;

    3、情感泛濫;

    4、專(zhuān)注力練習(xí)。

    八、行動(dòng)學(xué)習(xí)

    1、停止開(kāi)始繼續(xù)學(xué)習(xí);

    2、小組分享。

    全部評(píng)論 (0)
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