潘枝紅,潘枝紅講師,潘枝紅聯(lián)系方式,潘枝紅培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    組織操作系統(tǒng)復(fù)制專家
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    對象
    企業(yè)中層主管、崗位專家
    目的
    ? 學(xué)員能夠依照模板工具的指引,在導(dǎo)師的輔導(dǎo)下,與同伴合作完成崗位操作手冊的大綱,工作結(jié)果符合標(biāo)準(zhǔn)要求 ? 學(xué)員能夠提煉崗位經(jīng)驗(yàn),建立自己崗位關(guān)鍵任務(wù)的崗位工作手冊
    內(nèi)容

    模塊一:什么是崗位工作模型

    1、崗位工作模型的背景

    2、什么是崗位工作模型

    ?基礎(chǔ)概念

    ?表現(xiàn)形式

    ?使用方式

    ?評估方式

    ?工作步驟

    案例分析


    模塊二:為什么要建立崗位工作模型

     崗位工作模型對員工、團(tuán)隊(duì)、企業(yè)發(fā)展的意義


    模塊三:分析崗位

    1、職責(zé)的定義——做什么?

    2、任務(wù)的定義

    3、“崗位”“職責(zé)”“任務(wù)”關(guān)系圖

    4、關(guān)鍵工作任務(wù)


    模塊四:分析崗位工作流程、標(biāo)準(zhǔn)及知識技能

    1、流程和流程圖——如何做?

    ?流程的概念

    ?流程的特點(diǎn)

    ?流程圖的概念

    ?繪制流程圖

    學(xué)員活動:選取擬定崗位工作任務(wù)中的一項(xiàng)關(guān)鍵工作任務(wù),畫出其工作流程圖

    學(xué)員總結(jié):梳理流程、繪制流程圖中需要注意的事項(xiàng)有哪些


    2、工作成果和工作標(biāo)準(zhǔn)——做到什么程度?

    ?工作成果的概念

    ?工作標(biāo)準(zhǔn)的概念

    ?工作標(biāo)準(zhǔn)的書寫要求

    學(xué)員活動:各小組根據(jù)所選擇的任務(wù),書寫流程圖中各步驟的工作標(biāo)準(zhǔn)

    學(xué)員總結(jié):工作標(biāo)準(zhǔn)書寫過程中的常見問題


    3、崗位工作所需的知識技能——如何做好?

    思考:如何系統(tǒng)的梳理一個(gè)崗位所需的知識、技能?

    ?學(xué)習(xí)目標(biāo)

    ?學(xué)員起點(diǎn)技能

    ?崗位工作中新、關(guān)、痛點(diǎn)

    ?知識、技能整理的原則

    學(xué)員活動:各小組根據(jù)流程中的步驟,書寫崗位知識、技能項(xiàng),并寫出學(xué)習(xí)的目標(biāo)

    學(xué)員總結(jié):書寫知識、技能過程中的注意事項(xiàng)



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