一、性格分類
1.控制型
2.表現型
3.分析型
4.溫和型
5.調整型
二、不同類型的人才在什么樣的崗位上效能最大？
三、如何激勵不同類型的人才？
四、如何發揮核心競爭力？
開創營銷力、執行力、影響力、分析力、整合力等創造什么價值
五、外力驅動和內力驅動是怎樣激活的？
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