華為最新使用的一種股權(quán)激勵模式——時間單位計劃，英文縮寫為“TUP"，可以持續(xù)加大激勵力度，可以減少老員工取得股權(quán)后吃老本的現(xiàn)象。怎么用股權(quán)來整合產(chǎn)業(yè)鏈的上下游企業(yè)，如何使品牌商與銷售代理商之間的關(guān)系實現(xiàn)長期固定的合作，用股權(quán)讓他們變成一家人。
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